▲張嘉文指出，封閉高壓的辦公室，容易造成員工容易疲憊、工作效率降低，打造優質工作。（圖／鼎越開發提供）


記者蕭任峰／台中報導

留才留心是企業萬年課題，而無論哪個世代，工作環境、交通便利性都是員工的優先考量，京華廣場頂級商辦打造優質環境，以層層種樹休閒陽台、近3千坪生態景觀公園，把綠意融入職場，加上主題餐廳等強大的商業配套，讓同仁在綠意繚繞及美食撫慰中，舒緩壓力及情緒，不但提高工作效率，企業也能留住優秀人才。

「思考員工想在什麼樣的環境下工作，而企業主又該打造哪種工作環境來留住人才？」鼎越開發執行副總張嘉文一語道破企業永續經營關鍵，現今不少企業都面臨優秀人才難覓、難留的困境，即便與大環境不無關係，但更要面對的真相就是工作環境不優、通勤時間過長，讓優秀同仁另謀他處。

而人力銀行的調查也顯示，決定員工是否久任的主因並非薪資，而是工作環境、通勤便利性等因素，「所以打造良好職場環境、重視同仁幸福感，成為現今企業永續經營顯學。」張嘉文強調，當辦公室環境封閉、高壓時，在高度緊張的環境下，容易造成同仁容易疲憊、降低工作效率。

京華廣場解決企業痛點，將「以人為本」的理念融入建築設計，打造節能減碳、吸碳抗暖，符合ESG理念的智能化頂級商辦園區，室內打造淨高3米、最長80米的大跨距無柱空間，重視舒適度、彈性的空間規劃，適宜同仁交流學習，對企業主來說，更能鬆掌握同仁、中高階主管工作狀況，使優秀人才更容易被看見。


▲張嘉文指出，封閉高壓的辦公室，容易造成員工容易疲憊、工作效率降低，打造優質工作。（圖／鼎越開發提供）

在環境上，京華廣場擁有層層種樹的多功能休閒陽台，3座浮島空中花園，加上戶外近3千坪生態景觀公園，全園區種植超過19萬株植栽，把綠意融入職場，讓同仁能在花草樹木繚繞的氛圍下，舒緩工作壓力及釋放情緒。

在交通上，京華廣場擁有1機2快3捷優勢，形成便利的交通路網，不僅臨近松山機場，開車5分鐘即可上市民高架、環東大道，透過步行及YouBike等，更可以輕鬆接駁捷運南京三民站、國父紀念館站和市府站。

此外，強大的商務配套機能，包括近3000坪多功能多媒體國際會議中心，解決企業舉辦股東會、產品說明會等活動時，找不到適合場地的困擾；還有主題餐廳和美食街，讓同仁們在一天辛勤工作之餘，藉由美食撫慰疲憊的身心靈。張嘉文指出，京華廣場以打造幸福園區為目標，期許「1萬個幸福的辦公環境，打造1萬個幸福笑容。」