CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
花蓮縣政府今（15）日表示，近來接獲多位現職代理老師投訴，花蓮縣代理教師本該於今年8月1日領取薪資，縣府拖至8月中仍未撥款，縣府於此澄清，代理教師核實給薪，保障應有權益，絕無拖欠代理教師薪資等情事，皆依程序及規定辦理。
縣府說明，依花蓮縣縣立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定第15點規定，長期代理教師待遇，按實際代理之月數，按月支給；其支薪起迄日期依實際到職日、離職日核算。短期代理教師待遇，按實際代理日數支給，不含例假日及國定假日，其日薪計算以月薪，即本薪及學術研究費，除以當月日數。長期代理或短期代理教師若是佔編制缺實際服務於山僻離島地區，按實際代理期間支給地域加給。長期代理教師月薪於每月月初發給；兼任、代課的鐘點費及短期代理教師日薪，基於核實支給原則，薪資於次月月初發給。
縣府指出，各校新聘代理教師自各校教評會招考後，應依據相關法令報經縣府教育處審查核備後，依敘薪作業流程授權學校辦理敘薪通知書，並副本知會縣府人事處，接著辦理製作薪水清冊事宜，於代理教師到職日起30日內，按所具學歷及資格條件依教師待遇條例核定薪級核發薪資，以保障代理教師合法權益。
談到各縣市公教人員薪資發給，縣府表示需遵守相關規定及流程，如因故無法到職當月核發薪資，則併入次月薪資發給。然而考量代理教師照護家庭及生活所需經濟開銷，花蓮縣各校已加速代理教師敘薪及核發薪資作業流程，以期於到職當月核發薪資。
花蓮縣長徐榛蔚強調，教育是百年樹人的工作，縣政府相當重視教育政策推進，其預算超過總預算一半，也積極完善健全師資結構，對於所有師資應享有的合法權益，縣府是責無旁貸，縣府未來也將持續穩定學校師資與教學品質，讓學童都能安心就學。
照片來源：徐榛蔚臉書、andros1234／Pixabay
《更多CNEWS匯流新聞網報導》
【9大挑戰10-1】台灣發展瓶頸有解方 工總獻策盼總統參選人重視
【9大挑戰10-10】AI將改變一切？人工智慧技術帶來機會與挑戰
【文章轉載請註明出處】