CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
賴香伶指出，早在今年初，就有移工團體斷言移工失聯的情形會突破10萬人，原因在於國內經濟不景氣，外籍廠工陸續被解聘，面對已經背負的高額仲介費，加上現行規定必須於兩個月內找到新雇主的期限規定，讓許多移工只能違法繼續留在境內打黑工。再加上長期被關注的，不受勞動法規保障的家事移工，在無法自由轉換雇主的情況下，若遇到不友善的環境、對待，與其面對接下來不確定能否繼續工作的風險，不如選擇失聯，反倒能享有部分的自由。
缺工與失業的現象，併存整體勞工市場，賴香伶認為經濟部應重新盤點各產業的需求，讓真正缺工的產業有人力增補，而不是淪為產業引進廉價勞工的藉口。她也指出勞動部應正視改善移工勞動條件的需求，諸如自由轉換雇主、延長轉換期間，移工署則可以進一步思考，擴大行政豁免方式，修改《就業服務法》，讓失聯移工有機會重新申請來台工作。
賴香伶強調，嚴峻的少子女化與人口老化問題，是台灣無法避免的挑戰，根據國發會的推估，到了2070年台灣勞動人口將下降至7百萬人，如何完善移工／民政策，不僅僅是為了保障人權，也是維持國力的關鍵。
照片來源：truthseeker08/Pixabay、aamiraimer/Pixabay
《更多CNEWS匯流新聞網報導》
【失聯移工專題3-1】流落異鄉賺錢圖脫貧 8.2萬移工失聯打黑工
【失聯移工專題3-2】台灣缺工促非法僱用市場活躍 打黑工賺更多成逃逸誘因
【文章轉載請註明出處】