圖說：桃市青年局29日辦理青年人才媒合會，盼提升青年面試效率，強化職場競爭力。(桃園市青年局提供)
【大成報記者袁慧心/桃園報導】
為促進桃園在地優質企業延攬優秀青年人才，桃園市政府青年事務局於（29）日盛大辦理《青春無限 職奔未來》青年人才媒合會，現場超過40家知名企業熱情響應，產業涵蓋半導體、製造、新創、零售、餐飲及住宿等不同領域，其中更有企業祭出月薪四萬及房貸、租屋優惠等福利，展現求才決心，一共吸引近300位青年到場求職。
《青春無限 職奔未來》青年人才媒合會包含就業趨勢講座、職缺媒合會及實體履歷健診服務，期待透過集體面試，大幅提升青年面試效率，並邀請業界前輩提供最新就業市場資訊、幫助青年調整履歷呈現方式，以強化青年職場競爭力。桃園市政府金志聿副秘書長及青年事務局侯佳齡局長也出席活動給予在場青年鼓勵，金副秘書長更親自協助青年進行「履歷健診」，提供青年職涯方向的建議及履歷優化的回饋。
金志聿副秘書長表示，本身也曾經擔任過企業主，後來到大學任教，每逢畢業季，總能看到學生們積極的求職。我們都知道企業很希望能夠找到好的人才，求職者也會想找到好的工作，這次辦理的活動目的就是希望能夠讓伯樂找到他的千里馬，讓千里馬遇到他的伯樂。
除了實體媒合會外，青年局亦建置計畫網站，現已刊登超過千筆正/兼職及實習職缺，方便青年隨時隨地瀏覽在地好職，除三成企業起薪高達月薪四萬元外，如中華精測、精材科技、安東貿易及神準科技等，也有二成企業如金像電子、大洋塑膠工業、晶碩光學及中華工程等，提供住宿、房貸優惠或租屋補助等居住福利，鼓勵有住宿需求青年在桃園就職。計畫將職缺分為科技研發、隱形冠軍、專業職人、不限科系、加入新創及實習學經驗等六大類，讓青年依循自身專業及興趣，找到能夠發光發熱的職涯舞台。
青年事務局侯佳齡局長表示，青年局陸續成立許多的青創基地，培育數百組新創團隊，青年局也透過這次的計畫協助新創團隊尋覓理想人才，並讓青年朋友看見新創公司的潛力與發展性，今日有到現場的雲育鏈、邁碼無線都是青年局輔導的優秀團隊，也有業界的新創企業如Boxful、格斯科技提供新創職缺，期待透過這次的計畫能為桃園注入更多青年的創意與活力，讓優秀青年留在桃園發展。
除就業媒合外，青年局用心推出多樣化的職涯資源，如職涯課程、職場體驗及數位課程等，全方位培育青年職能，強化青年職場競爭力，《青春無限 職奔未來》計畫也將於8月起規劃一系列的線上媒合會，鼓勵青年積極尋職。更多計畫資訊，可至桃園青年局官網或上「青春無限，職奔未來」計畫網站查詢：https://pse.is/4zud2w
