華碩宣布重大組織調整，要將PC業務併入ROG電競部門，強調此舉是因應大環境變化，並非為了裁員。不過，華碩員工爆料指出，華碩PC業務主要集中在台灣和中國蘇州團隊，而這次蘇州華碩不分台籍工程師或本地工程師，幾乎全被砍，初估超過百名員工受波及。
▲ 華碩進行重大組織調整，將PC業務併入ROG電競部門。（圖／翻攝自 華碩台灣官網）
根據《壹蘋新聞網》報導，蘇州華碩員工出面投訴，公司把PC業務整併到電競部門，但電競部門人力不受影響，只有PC部門的員工出現人員調動，那些沒被併去電競部門的員工，只能進行企業內部其他部門的媒合，不僅工作內容大風吹，不少人還得接受降職、降薪等不合理條件，若不同意上述條件，就只能拿優離走人，導致大量台籍工程師和本地工程師被砍，超過百人受影響。
對此，華碩公關尚未做出回應，台北市勞動局則表示，從6月開始就傳出華碩整併消息，有持續掌握華碩的資遣和大量解僱通報狀況，但截至7月27日，公司資遣通報8人，理由是工作無法勝任，與整併重組沒有關係，至今也沒有提出大量解僱通報。
台北市勞動局稍早再度回應表示，今（28日）已與華碩電腦的人力資源部門取得聯繫，確認該爆料員工實際上是華碩在大陸的子公司的員工，並不是由台灣華碩電腦公司派駐的，也不存在與台灣公司的聘僱關係。勞動局為進一步維護勞工權益，近期也會將派員介入了解。
台北市勞動局的局長高寶華指出，自華碩在6月份公布進行重大組織重組以來，勞動局已多次前往訪查，而華碩皆澄清並無大量解僱之意。訪查期間同時了解到，華碩電腦於組織整併過程係以媒合員工職缺為優先考量，無意願接受公司媒合者則採優離退方案，至於媒合其他部門得接受不公條件等傳言，華碩人資也澄清此為不實謠言，公司協助媒合之職缺絕無降職降薪之情形。
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