(中央社訊息服務20230724 09:40:06) 為協助國內缺工產業補實人力，勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，除建立橫向跨部會合作機制之外，勞動力發展署北分署也積極布建「疫後缺工就業服務網絡」，透過多元管道密集宣導，讓餐飲旅宿業增添即戰力；其中，北分署銀髮人才資源中心以社區鄰里為基礎，深入走訪銀髮族日常生活據點，宣導說明「疫後改善缺工擴大就業方案」資訊，藉以號召銀髮族投入餐飲旅宿業，一方面改善產業缺工，更增添銀髮族的後續人生彩蛋。
行政院主計總處統計指出，2023年3月中高齡者勞參率為66.05%，首次突破66%，高齡者勞參率也持續上升至9.89%，但相較鄰近國家，台灣仍有成長的空間；尤其銀髮中心觀察到國內缺工產業前5名，與中高齡求職偏好產業前5名(餐飲服務業、旅宿服務業、門市服務業、清潔服務業、保全業)有著高度重疊，因此，在推動「疫後改善缺工擴大就業方案」的同時，北分署銀髮中心外展人員走進各社區公園休憩點、鄰里辦公室、地方性民眾聚會活動、商場等銀髮族經常出入地點，並在社區公告欄張貼海報，或在活動進行中宣導「疫後改善缺工擴大就業方案」與專案獎勵措施，以協助缺工產業及中高齡者互惠雙贏局面。 以台北市民權里里長辦公室宣導為例，對於餐飲旅宿業缺工問題，里長陳玉女說，現在年輕人的想法，和我們「四、五、六年級」不太一樣，年輕人不喜歡長時間被綁在餐飲業或飯店，但我們這群「老大哥老大姐們」比較能接受固定上班的踏實感，穩定性也比較高。在陳里長協助下，銀髮中心順利把文宣品傳送分享到銀髮族的里民，也獲得他們踴躍的提問與回饋。
在新北市永和「愛買」舉辦的銀髮族健康講座活動，現場有銀髮中心專人特為民眾說明「疫後改善缺工擴大就業方案」內容，一位「李大哥」聽完後哈哈大笑說，他退休後賦閒在家，現在到餐廳上班可領薪水，還有一萬元補助，真是好！他還急著問哪兒裡缺工，他想拉他老婆一起去。這歡樂的笑聲，炒熱了現場氣氛，更引發民眾對本方案的興趣。活動後，仍有許多人留在現場詢問缺工專案的職缺，讓本次地區型大賣場的宣導成效大豐收。
相關「疫後改善缺工擴大就業方案」獎勵措施等詳細資訊，請逕上「台灣就業通」網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區（https://gov.tw/WLJ）查詢，或洽北分署轄區各就業中心。