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未滿18歲打工 須代理人同意.年齡證明

客家電視台/錢薇如 林敬祐 臺北.新北 2023.07.18 20:00
暑假學生打工季節到來,勞動部提醒,雇主如果僱用未滿18歲青少年,一定要取得受僱者的,「法定代理人同意書」,及「年齡證明」2項文件,否則將依法處以2萬元以上,30萬元以下新臺幣罰鍰,另外勞動部也強調,算時薪的工讀生,部分工時勞工,不論工作時間長短,皆受勞基法保障。 早上看到就要說,恁早。 上課拿起道具、圖卡,教孩子們學客語,今年是中央大學客家語文暨社會科學系的大四生邱祥祐,趁著暑假,到幼兒園打工賺經驗值,平時也會在學校工讀,打工最在意的,就是工時問題。 中央大學 客家系大四生 邱祥祐:「覺得一定要簽好這個合約,合約上面像這邊就有簽說,幾點到幾點,日期是哪時候開始、哪時候結束,會發多少錢,還有像是交通費、吃的東西這樣,就是先簽好,到時候才不會有爭議。」 針對暑期打工,勞動部則強調,算時薪的工讀生,部分工時勞工,皆受勞基法保障,比如每日工時超過8小時,雇主必須給付加班費,以及一例一休規範。 勞動條件及就業平等司副司長 王金蓉:「那就要提醒雇主,如果說,有超過他正常工作時間來工作,那雇主就要依法來給付這個加班費,那另外這個也要給付工資,也要符合基本工資的規範,這個就跟一般的這個勞工,是一樣的保障。」 勞動部也提醒,未滿16歲者,每日工時不得超過8小時,禁止夜間工作,例假日不得工作,未滿18歲的青少年勞工,不可以從事危險、有害的工作,且要檢附法定代理人同意書,及年齡證明文件,提醒雇主留意避免觸法。

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