CNEWS匯流新聞網記者張孝義／台北報導
國發基金投資的樂迦及三顧公司提告前董事長楊智惠涉營業秘密罪，引發調查局台北市調處中正站前組長劉錦勳性騷擾案後，又有2名樂迦前員工今（12）日向士林地檢署出面指控，董事長何弘能、董事陳宗基指示他們處理三顧的資訊設備事務，等於領樂迦薪水做三顧的工作，告發何、陳涉犯證券交易法特別背信罪。
三顧公司提告卸任並離職的董事長楊智惠竊取三顧公司的營業秘密，案件由北市處中正站調查，楊智惠6月9日自日本返國，調查官直接在松山機場空橋等楊下機後「拘提」楊智惠，執行過程卻沒有宣讀被告權利，被抓包聲請提審，台北地院審理確認程序違法，當庭裁定釋放楊智惠。
接著傳出查局台北市調處中正站前組長劉錦勳對楊智惠性騷擾，並疑似在發動拘提前與楊見面以「有案子在手中」向楊提出性暗示要求；而劉錦勳與三顧副董陳宗基甚有私交，曾「帶隊」參加三顧尾牙。
2名樂迦公司離職員工在事隔數週後告發董事長何弘能、董事陳宗基。董姓員工指出，自己本是三顧員工，前年樂迦成立後，被調到樂迦工作負責資訊設備管理及系統建置業務，不過，樂迦董事陳宗基不時指示他協助建置三顧的資訊設備，他反映讓三顧用樂迦資源於法不合卻惡言羞辱。
另名鄭姓專員則指出，他原本的工作是處理樂迦的資訊設備和系統相關業務，卻常接到董事陳宗基指示協助處理三顧的資訊設備事務，甚至透過一紙由三顧簽署的派令，未變更雇主的前提下，命令他從110年2月到三顧內部工作，但每天仍要求他到樂迦打卡維持出勤紀錄，方便樂迦繼續支付他薪水，資源混用且公司治理混亂。
離職員工懷疑，三顧「使用」樂迦的員工，卻未支付樂迦任何費用，他們曾向樂迦董事長何弘能反映 ，何卻漠視放任、默許陳宗基濫用樂迦人力資源與軟硬體設備，將相關利益輸送給三顧公司或陳的自身利益，損害樂迦全體股東包括國發基金在內的權益，涉嫌職場霸凌以及樂迦圖利三顧涉犯證交法特別背信罪。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照片
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