【記者陳梅/新竹報導】
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署主辦「2023台灣就業通」桃竹苗地區就業博覽會，今(7/1)日在新竹市立體育館盛大登場，72家廠商提供逾5,000個工作機會。為爭取人才，多家科技公司開出薪資50K以上的工程師職缺，其中，宇辰科技更祭出10萬月薪資職缺攬才，吸引數千青年朋友及求職民眾參與，初步統計參加人次3,161，投遞履歷人次4,557。
「2023台灣就業通」桃竹苗地區就業博覽會現場人潮湧現，與會貴賓包括：勞動部常務次長陳明仁、新竹市副市長蔡麗清、立委邱顯智、立委鄭正鈐、勞動部勞動力發展署長蔡孟良、勞動力發展署桃竹苗分署長林淑媛、國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局副局長胡世民、台灣總工會理事長花錦忠等貴賓應邀參與啟動儀式，為求職民眾加油打氣。
勞動部常務次長陳明仁致詞時指出，勞動部為改善疫後產業復甦的缺工現象，推出「疫後改善缺工擴大就業方案」透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」五大措施，改善產業缺工問題。「獎勵勞工就業」部分，求職者只要經公立就業服務機構推介投入專案缺工職缺成功就業滿30日以上，一般身分勞工可領取就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月10,000元，若工作地點位處特定(偏遠)地區，獎勵金每月再加碼3,000元，每人每月最高1.3萬元，最長發給12個月。這項計畫將試辦1年，勞動部預計投入10億元、促進2萬名勞工就業。
另外，為了協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，就業有助功!方案因應青年就業議題，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標，預計112至115年為期4年投入約160億元，投資加值青年未來。
桃竹苗分署長林淑媛表示，這次就博會依據廠商特色規劃四大特區，分別為半導體專區、MIT-製造業專區、服務業專區及健康產業專區，提供畢業青年更多元化的職缺選擇，其中杏一醫療、王品餐飲及台積電均釋出逾200個職缺，是前3大徵才廠商，為吸引人才，不少廠商都開出高薪搶人，吸引許多求職者前來應徵，活動會場熱鬧滾滾。
為讓民眾更了解桃竹苗分署提供的職業訓練，特別結合分署自辦訓練、半導體與重點科技產業人才發展基地等相關職訓課程內容，展示時下最夯的半導體科技結合生活化成果；現場還有賈桃樂主題學習館之造型改造、職涯諮詢等服務，吸引了不少青年求職者前往體驗。
另外，就博會現場更有多元培力單位及微創鳳凰商家進行各式各樣商品展售，讓求職民眾除了找工作，有更多元化的體驗。公部門也透過各種互動遊戲方式，讓民眾更了解政府各項資源；桃竹苗分署政風室也與桃園市政府都市發展局政風室攜手合作，在就博會現場設攤辦理廉政宣導。
桃竹苗分署於8月至12月，陸續在桃園市、新竹縣市、苗栗縣市等地區分別舉辦中大型現場徵才活動，歡迎求職、轉職民眾，踴躍前往參加，最新職缺以及徵才活動訊息請洽在地就業中心，或上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)及撥打免付費客服專線0800-777-888詢問
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