畢業求職旺季即將來臨，面對職涯的選擇，不少青年感到徬徨；反觀有些青年卻可在畢業前提前卡位職場，是如何做到的呢？勞動部勞動力發展署推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」，提升大專青年就業技能及軟實力，協助大專畢業生順利銜接職場。開辦以來，深受大專校院與學子的肯定。112學年度合作學校及開辦課程資訊，已公告於青年職訓資源網站，歡迎大三或大四有意願參加的同學，可運用校內選課系統或洽詢各校系所辦公室踴躍報名。
勞動部表示，大專就業學程112學年度共有61所學校參與，有250個學程可供選擇，訓練內容有時下熱門的「數位資訊」、「醫療保健」、「經營管理」、「財務金融」及解封後最夯的「觀光與餐旅」等十大領域；學程訓練模式可分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」，其中「實務學程模式」引進業界專業師資開設162小時的實務課程，增強青年就業技能並協助取得相關證照；「訓練學程模式」則有48小時的關鍵就業力及就業準備課程，提升青年軟實力及職涯規劃能力；兩種訓練模式均搭配提供320小時的工作崗位訓練，由企業提早僱用在校青年，並鼓勵於結訓後繼續留用，進而無縫接軌職場。
畢業於嘉南藥理大學的小春大四時參加「職業安全衛生人才培育學程」，小春表示實務課程邀請業界傑出的學長姐或專業領域人士擔任講師，老師用很多有趣的方式帶著學員去了解職場環境。讓他印象最深刻的是危害暴露評估及作業管理課程，以系統化評估勞工暴露情形做危害辨識、依作業場域危害因子監測建立相似暴露群、樣本與數據分析及評估，透由危險場域職災案例分析，瞭解施作及救災前，都必須經過審慎的危害評估，完成監測計畫。另外在醫療保健安全衛生管理課程，讓學員透由監督、支持、指導等面向，由可行性評估、立項、成本與質量管控、動態調整、驗收總結、持續追蹤，逐步完成整個專案。「很開心可以選修到大專就業學程，真的獲益良多！」小春表示，原以為將理論落實到實際工作場域是一件很簡單的工作，直到參加就業學程進入職場實習，實際操作設備，才深刻體會到理論和實際操作的差異，除了很多細節必須注意，職場上更重要的是責任心、專業度及反應能力等，沒去職場實戰操作，是體會不到的。
小春在參訓期間學習到探索職場環境變遷的方法，提升環境知識庫與科技資訊的掌握與轉換技能，並成功考取「乙級化學性作業環境監測」、「營造甲種業務主管」、「缺氧作業主管」、「屋頂作業主管」及「粉塵作業主管」等5項證照，透過產學合作增加職場上的實務經驗，了解自己知識上的不足，利用在學校所剩的期間，強化產業所需具備技能，提升職場競爭力，贏在就業起跑點，畢業後順利於業界任職，踏出職涯成功的一大步！
勞動部說明，大專就業學程每年參訓人數約2萬人，訓後就業率達85％，自 6月起各校系所將透過系所網頁、公佈欄公告或召開說明會等方式宣傳大專就業學程計畫。112學年度合作學校及開辦課程資訊，已公告於青年職訓資源網/訊息發布/最新消息（https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/）。有意願參加的同學可運用校內選課系統踴躍報名或洽詢各校系所辦公室，或至青年職訓資源網查詢計畫資訊。您也想贏在起跑點嗎 ？快來參加，為自己打造一條平坦的職場之路吧！
（資料來源：勞動部）