根據美國諮詢公司「蓋洛普」（Gallup）日前發佈的《全球職場環境調查》報告顯示，在全球145個國家中，從敬業的員工比例來看，美國員工排名第一，令人大跌眼鏡的是，日本竟與義大利員工並列最後一名，而且已經連續4年處於世界最低水平。
▲全球職場環境調查結果顯示，日本員工最不敬業。（示意圖／Shutterstock）
根據《日經中文網》報導，調查數據顯示，2022年全球員工敬業度平均值為23%，比2021年上升2%，創下該機構自2009年開始調查以來的最高水平。調查指出，「員工敬業度」是構成工作價值的主要指標，數據越高，就代表員工越積極投入工作。由於員工的敬業程度將同時影響企業的生産效率、業績和員工離職率等，因此調查結果備受投資者關注。
除去樣本數量少、沒有數據的國家之外，員工敬業度排名前三名的國家分別為美國、印度和巴西， 其中又以印度的攀升幅度最高，高達33%，比起往年上升了足足7個百分比；至於日本，則以5%與義大利員工並列倒數第一名。據了解，這已是該國持續4年處於世界最低水平。
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