桃園提供友善的招募環境 首場觀光專場徵才釋出近2,000個職缺

（觀傳媒桃園新聞)【記者曾平/桃園報導】「桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合徵才活動」今（17）日上午開幕儀式。副市長蘇俊賓出席表示，市府對此次活動寄與厚望，希望不只協助桃園觀光旅宿業缺工找人才，最重要的是串聯觀旅局與勞動局合作，提供友善的招募環境，推展更成熟的人力發展渠道，讓因為家庭或特殊考量而短暫離開職場的優秀人才，能重新回到職場上發光發熱。

桃園市府勞動局除了媒合徵才，勞動部也針對旅宿業缺工提出專案協助計畫，桃市府也持續推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」，鼓勵二度就業族群參與職訓及培力訓練，勇敢走出家庭，尋找事業的第二春，成為桃園發展的重要動力。

 蘇俊賓表示，桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合活動，提供包括服務人員、管理人員、廚師、導覽人員等專技人員需求，近2,000個職缺，且月薪上看5萬元，針對壯世代及觀光旅宿特定產業徵才，是其他縣市沒有的作法，桃園此次跨局處的合作，也引起很大的迴響。

 觀旅局長周柏吟表示，疫後觀光旅宿產業已開始復甦，預估暑假期間航班也能恢復到以往的8成以上，但觀光工廠、休閒農場、旅館旅宿業等產業，仍面臨缺工問題，因此，市府觀旅局、勞動局與就服處共同合作，今天是全台第一個青壯世代觀光旅宿徵才亮點場，也是桃園首場觀光專場徵才活動。明年市府也會持續媒合徵才，讓有經驗，但因為其他原因而終止工作的壯世代人力能重回職場，來桃園工作、扎根桃園，和市府一起拚觀光，迎接國外旅客，成為台灣第一道美麗的風景。