新竹縣竹北市一家麵食館，僱用一名身障生，在今年3月工作時因滾燙湯桶傾倒，造成小腿嚴重燙傷，由於雇主沒有進行職災後續處理，有縣議員就針對雇主的行為，追究相關責任，雇主坦承並未為這名勞工投保勞健保，目前這起事件正由新竹縣勞工處，持續進行協調。 「湯燙身障工，湯燙身障工，甩鍋特別快，甩鍋特別快。」 新竹縣勞動黨成員，與因職災燙傷員工和家屬，聚集在竹北市文化公園，高呼口號和拉布條，抗議光明一路的一家麵食館，因一名中度身障生，在今年3月時協助同事搬運滾燙湯桶，造成小腿嚴重二度燙傷。 身障生母親 張媽媽：「上班到下班(晚間)10點才回來，講不會走了，我還有一個兒子，帶他去急診室，去仁慈(醫院)，他(醫師)怎麼那麼嚴重才來，他(身障生)說他不敢給人知道，他沒有帶健保卡這樣子。」 麵食館業者 范映晴：「我就有叫店長快點拿錢，還有將阿國送去醫院，全部處理好，我就向張媽媽講所有的醫藥費，還有他的休養的錢我全部會負責，因為這是我的疏失。」 針對就醫治療的部分，除了雇主和身障生家屬各說各話之外，未依規定投保勞健保的部分，雇主則坦承疏忽。 身障生母親 張媽媽：「勞健保沒繳，他(雇主)講沒有啦，沒有啦，這樣講你知道嗎，他就推了什麼人不知道，又哪個人不知道，你做老闆的人不知道，管這事情要誰才會知道。」 麵食館業者 范映晴：「他(身障生)102年到110年(進出)4次，我們全部有將他做好勞健保的投保，所以這次沒有保到是我們的疏忽，就這2個月我們沒有處理好。」 新竹縣勞工處處長 劉家滿：「勞資關係協會來協助勞工，來做這調解的事情，另外我有這職業災害的管理人員，來主張協助勞工爭取他的權益。」 新竹縣勞工處表示，對於麵食館是否讓員工超時工作，以及薪資低於基本工資等問題，由於雙方都有提出相關資料，將派人員調查並釐清責任。