就某主流媒體以《作業報告被轟下台，成績零分，東海EMBA班師生互喊被霸凌》為題所做的報導，東海大學EMBA專班回應：「本案單純是對課業要求及成績認知的差異，並不存在霸凌問題，該生之案件已進入申訴程序，將依照申訴委員會的決議辦理」，實可謂精確掌握了報載事件，係屬「單次偶發」的本質，而與「霸凌」成立之頭號要件，即「貶抑、排擠、欺負、騷擾或戲弄等行為的『一再持續』發生」（repeated occasions），渺不相涉。
惟「霸凌」（bullying）與「情勒」（emotional blackmail）的持續被錯用/亂用/濫用，如係是因「無知」或「認知錯誤」所造成，則透過媒體識讀教育…等途徑，則尚有予以補救的機會。但若是蓄意、惡意，以錯用/亂用/濫用的「霸凌」與「情勒」去開告，而學校/機關於受理、調查、審議後，非但不還給惡遭誣告的當事人清白，學校/機關竟還連續假借職務上的權力與機會，對無辜當事人造成重度傷害，則此般下作的「集體犯罪」，除自當屬泯滅道德良知外，亦有民、刑法上的相對應條律，絕對可資課責。
2022年1月16日，「鏡週刊」以《痛罵全班學生「近8小時」，台師大校友揭夏學理權勢霸凌》為題，極盡誣衊筆者之能事，卑劣地一筆筆寫下憑空捏造、誇大不實的搧惑內容。對於「鏡週刊」的摒棄新聞倫理，沉淪為綠營側翼，自甘做政治黑手套，背離「誠信原則」、「真實報導」本務，相信必有其招致惡業果報之日。然完全不可被原諒、寬恕的，乃是揪團自編/自導/自演的監察院（王幼玲、田秋堇）、教育部與臺師大！
首先，根本從未「逐項地向筆者求證」的王幼玲、田秋堇，竟於2021年7月26日突發新聞稿：「臺師大夏學理教授『僭越主管行政權限』影響學術自由、『利用職權』要求學生於社群網站為其製造聲量、提供資源為其服務等，嚴重侵害學生受教權及表意自由，而臺師大卻遲未積極面對，監察院通過糾正臺師大，要求儘速處理」；同日，臺師大則配合發佈新聞稿：「針對監察院因夏學理教授『有違師道之諸多不當行為』糾正本校乙事，本校對夏師的行為深感遺憾。本校將於收到監察院調查報告後，根據所提事證，進一步採取相應之處置措施。
本校重視及保障學生的受教權益，並以營造友善校園為教育使命，對於不適任教師的處置，包括解聘、不續聘、停聘等處理機制，並配合強化學生申訴及救濟制度，以增進教師教學品質，維護學生受教權」；之後，以「鏡週刊」為首的敗德媒體再接力寫道：「台灣師範大學表演藝術所前所長夏學理遭控『對學生霸凌，經監察院糾正』，台師大特別組成專案小組調查，日前已完成調查報告，送交教評會議處」！
從2021年7月26日到2022年1月16日，由監察院的「僭越主管行政權限、利用職權」，臺師大的「有違師道之諸多不當行為」，乃至於「鏡週刊」等敗德媒體的「權勢霸凌、對學生霸凌」！結果，到了2022年7月14日，監察院「教育及文化委員會第6屆第24次會議」對臺師大糾正案（案號1100004）的結案決議全文卻是：「1. 臺師大時尚管理專班英文學位名稱之縮寫GF-EMBA 修正為 M.B.A，未來新增系所授予之英文名稱亦將依據《國立臺灣師範大學學位授予暨研究生學位考試辦法》規範，並注意符合國際趨勢及習慣；2. 臺師大「任務編組型主管」產生之權責及究責疑義，該校表示，該校設置表中碩士在職專班等單位之主管，將統一由各該院長/系主任/所長直接兼任。上開主管之任期、續聘、解聘之程序及其他應遵行事項已明定於該校組織規程中，將不再有任務型編組主管情形；3. 教師赴陸從事教職查證：夏師相關資訊已未刊登於大陸學校之網站，又未來若有個案情形涉及具體違法事項，教育部將邀集相關單位召開跨部會小組會議，請大陸委員會依《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》暨相關規定釐清個案事實有無違法情形，並請內政部移民署提供出入境資料等，作為判斷之參據」。
凡此，與筆者惡遭誣告的「霸凌」、「僭越」…等等，究竟有何相干！？難道，教育部的《校園霸凌防制準則》，原來不是為了防制校園霸凌！？而反是用來迫害、報復、鬥爭？！
夏學理
臺師大教授/前所長