CNEWS匯流新聞網 記者王千豪／台北報導
政壇爆發多起性騷擾事件，繼民進黨爆發性騷案卻遭吃案後，國民黨立委傅崐萁、前智庫副研究員曾柏文也遭控性騷擾。對此，國民黨今（5）天召開「堅決守護性別平等及女性權益，性平調查機制啟動說明」記者會 ，說明國民黨《工作規則》中明訂防治性騷擾專章性平事件申請流程，強調國民黨立場是堅決守護性別平等、女性權益，會用最嚴格謹慎態度來處理相關事件，期待不分黨派、不分你我，台灣的性平價值應該一起維護，打造更安全的職場環境與更具性平意識的社會。
文傳會主委林寬裕表示，國民黨處理態度是希望從被害者的角度，多一點同理心，尊重當事人，而不是以息事寧人角度處理。國民黨依據「性平三法」中的《性別工作平等法》為標準，在黨職、專任員工在性別騷擾問題上制定相關處理機制；同時若非在職場內，也會根據《性騷擾防治法》提供防治機制以及申訴管道。
林寬裕進一步指出，民國2017年國民黨即制定《工作規則》有關「性騷擾防治」的規定，設立申訴專線與信箱，也送台北市勞動局核備。國民黨對於相關規範都有周延的規定，也成立委員會，在顧及程序正義之下，訂定的標準相關完備。他不諱言地指出，相關規定啟用迄今，確實曾因黨員之間的爭議，引用此條款，依據性騷擾防治法規定，處理黨員與黨員之間的爭議，也圓滿處理完成。
考紀會主委黃怡騰表示，處理性平等教育與工作，在職場上發生性騷擾，都是《性別平等工作法》規範的，而《性騷擾防治法》的規定，不一定只在工作場合，只要求職、任職、在職期間，若有任何兩性違法，都有相關規範的流程。
黃怡騰以國民黨為例說明，在黨部受雇員工之間或員工對外，若有性騷擾，是國民黨要負責任處理，而《性騷擾防治》規定，中央跟各縣市機關設立直接機關受理性騷擾案件，據此，國民黨受雇人員及所屬受雇機關受雇人員，如各地方黨部也是受雇於國民黨，所以也在管理範圍內，若受到性騷擾防治申訴，是否構成違法行為，首先要向主管機關提出申訴且有時效規定。
黃怡騰接著表示，考紀會依據法律規定，訂定受理、處理、管理性平等工作的機制、程序，訂定任務編組，也依照主管機關規定訂定規章、明定權責、組成機構，面對這些問題時依法處理，必要時接受主管機關監督，並提送主管機關備查。一旦確定有性騷擾行為，黃怡騰指出，若加害人是黨員會啟動考紀會程序，黨員行為若有違反黨章、法令，根據情節進行黨紀懲處，如撤銷、開除黨籍、停止黨權、申誡、警告等。
發言人楊智伃則表示，國民黨堅決捍衛性別平等與女性權益，沒有模糊的空間，如果黨內有任何此類情事發生，國民黨會循既有性平機制及相關法律處理。對於黨務職場內部，人事部門均依照相關法規設立各種防治與救濟機制，至於其它場域性平事件有涉及本黨黨員部分，考紀會也有相關辦法處置。無論哪一個職場或環境，「國民黨一定以最高標準處置」。
文傳會副主委林家興強調，國民黨面對性平事件的態度，絕不會像其他特定政黨一樣逃避、切割、壓案，已經即刻啟動性平調查程序，會給當事人與社會一個交代。林同時呼籲國會席次過半的執政黨應該積極關注性平三法是否有不足的地方，有沒有需要補破網的地方？而不是試圖在政治上新聞與情上要打回你們失去的分數，做政治操作、轉移焦點，這絕對不是台灣社會樂見。
新聞照來源：國民黨
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