政治中心／綜合報導
民主進步黨（圖／資料照片，圖源：民主進步黨YouTube）民進黨近日接連爆出前黨工指控，在任職期間遭到外包廠商或工作同事性騷擾，向上呈報卻遭壓下。民進黨今（2）日就相關事件二度召開記者會，由秘書長許立明率黨部主管職鞠躬道歉，並表示，會立即啟動黨紀程序，也會請性平部主任李晏榕整理相關資料移送法辦。記者會上媒體也問，外傳有第3案，現職民進黨黨務幹部有類似情事，許立明則回應，會立即做最嚴厲處理，請他立即離開並配合調查。對此，民進黨籍台北市議員何孟樺稍早在其Facebook表示，該黨性騷擾第3案加害者，即是剛離任的組織部政務副主任林男固。何孟樺亦坦言，這是在她2018年任民進黨青年部主任時，自家部門夥伴遇到的案子，當時曾要求黨中央積極處置，但過程非常挫折。
何孟樺表示，該起性騷擾案的被害人，為她2018年任民進黨青年部主任時，自家部門夥伴之一。當時她發現夥伴有異樣，在一起出差時主動問對方，受害人告訴何孟樺她被其他部門主管寫情書、半夜打電話騷擾，這位加害人，就是剛離任的組織部政務副主任，林男固。
而何孟樺得知此事之後，她跟當事人說：「我覺得我們要上報，我不想看到自己人被欺負。」因此第一時間馬上跟當時的婦女部主任通報，並呈交相關的證據。主任也報告副秘，何孟樺當時告訴當事人，視其意願，要走任何程序，她都絕對挺到底。
但何孟樺指出，當時民進黨的性騷擾調查程序，其中有一條是「必須送到中常會」，婦女部主任向她還有受害者說明，這樣整個事件就一定會在媒體曝光。在徵詢當事人意願後，被害人向何孟樺表達不願在媒體上曝光，所以沒有啟動調查機制，但依然希望能停止這種情況，也不希望再見到林男固。但當時高層最初做的決定，卻是要該名被害人調部門，像是距離比較遠的婦女部，或是調到不同樓層的媒創，她跟當事人都無法接受。
何孟樺亦指出，最後黨部的處理方法，有幾個：
一、
副秘將林男固叫到辦公室警告對方，秘書長在主管會議提醒男女互動要有界線，並在黨部召開性平課程。
二、
林男固平調，雖然說是平調，但是是從小部門換到大部門，感覺上根本是升官，當時何孟樺向黨部抗議，但黨部的說法是沒有進入調查程序，需保障對方工作權，但物理上因為部門調動，使兩人距離拉遠。
三、
女方進駐地方，當時正值地方選舉，有許多黨工會進駐地方幫忙，受害者優先能夠進駐，換言之不用進辦公室遇到林男固。
對於這個處理，何孟樺當時其實很不滿意，她也不斷向副秘溝通、抗議，甚至越級上報到秘書長，希望林男固為自己的行為得到懲罰。
何孟樺坦言，在機制沒啟動的情況，沒有裁量標準，儘管她一再抗議，黨部也卻仍說只能這樣處理，當事人雖然口頭說接受，但她依然不滿，希望不要這樣就算了。
後來隨著選舉結束，黨中央人事改組，何孟樺當時有再問一次受害人，現在黨部高層不一樣了，我們要不要再申訴一次？她回何孟樺說不用了，何也沒再多問什麼，不久之後何孟樺離開青年部，受害人也被選舉時合作過的朋友邀請，去到民間公司工作。但這件事情，絕對是她離職的原因之一。
何孟樺說時至今日，她想到這個事件還是會很難過，她當時能夠做更多嗎？到底有沒有保護到當事人？她從頭到尾都不知道時任黨主席蔡英文知不知道這件事，做為中階主管，當時很難有機會能直接與主席對話，但她也許做的不夠多，她沒有透過任何管道試圖讓黨主席知道。
何孟樺批判，從種種的事例可見，民進黨的性騷擾處理機制有非常大的問題，從通報到後續處理，可說是對被害人非常的不友善，而今天，黨中央雖然宣布林男固已離開現職，但我也同步請黨中央、台北市政府如果可以，務必提供受害人必要協助，保障受害人的人身安全，並視其意願尋求法律途徑。
何孟樺最後表示，每當看到相關案例，她都會回想一次整個過程，卡在上下之間的無力感，也曾經讓她非常挫折，所以，這次她真心希望黨中央能真的學習到教訓，請賴清德主席好好正視、不要姑息，把爛肉都刮掉，讓所有黨工能夠安心在黨部工作，否則真的有愧於民進黨始終堅持性別平權的價值。
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