提升競爭力 高雄市勞工局6月起舉辦職場系列活動

為提升職場競爭力，進一步追尋更適合自己的工作與生活價值，高雄市勞工局6月起舉辦職場自慢學習營系列活動，包含「職場舒壓工作坊」、「產業動向交流論壇」及「名人分享講座」3大主軸，共計將舉辦18場活動課程，將分別透過各產學領域專業講師的帶領及分享。

圖說：高市勞工局希望藉由職場自慢學習營的系列活動，幫助勞工朋友找出自我的價值及方向。(高雄市勞工局提供)

高雄市勞工局周登春局長指出，「自慢」一詞源自日文，在職場上代表透過不斷學習與精進並克服困難壓力，所得到充滿自信的工作職能，也是一份自我肯定的榮譽感，可以體現在每一項工作與生活的細節。勞工局希望藉由職場自慢學習營的系列活動，幫助勞工朋友找出自我的價值及方向，學習如何紓壓來克服重重的工作與生活壓力。

6月率先推出職場舒壓工作坊，將邀請遊戲教育工作室創辦人主講「成為人生Gamer」，與心理諮商顧問講授「吸氣吐氣、放鬆情緒」的訣竅；並將於6月下旬舉辦「產業動向交流論壇」，邀請連鎖旅館人資經理及婚禮攝影總監，講述後疫情時代產業的變動與需求。 

對在職或有求職、轉職需求的市民朋友都有所助益，未來也將推出「名人分享講座」，邀請名人分享自身經歷，相信能協助大家進一步發掘培養自我的自慢專業。(記者張雅雲/高雄報導)