匯流新聞網記者李映萱／台北報導
人生幾歲買房？隨著房價上揚，薪水收入卻牛步成長，首次買房年齡層逐漸遞延。永慶房產集團根據財團法人金融聯合徵信中心資料統計，觀察近10年主力購屋年齡趨勢態樣，發現買房年齡有越來越高的趨勢，2022年的主力購屋年齡分布，40歲以下的占比較2013年下降，而40至50歲增加3.2個百分點，顯示買房年齡層有往後推移的現象，然而根據永慶房屋內部統計，在永慶房屋成功買房的員工中30歲以下占比高達46%。
永慶房屋針對內部員工買房年齡層進行調查，永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋經紀人不只是替客戶成家的推手，同時也替自己圓滿成家。永慶房屋完整的薪獎福利制度，助員工提早進行購屋規劃，提供業務新人首年60萬的收入保障，超越台灣年薪中位數的50.6萬。
塗振宏補充，永慶房屋重視人才培育，希望透過收入保障，讓剛入行的產業新鮮人能在入職第一年無經濟壓力的學習，為未來打下根基，根據永慶房屋內部調查顯示，在永慶任職一年以上的經紀人平均月收高達近9萬！經紀人收入除了底薪與業績獎金外，還有每人每年最高250萬元「幸福成家基金」可以爭取，不只額外幫經紀人加薪，更是加速圓成家夢的重要關鍵。
永慶房屋林東憲大學畢業後對未來職涯感到迷惘，卻因為在當兵時看到《奮鬥月刊》上永慶的招募訊息，既有保障收入又能累積房地產專業知識，退伍後林東憲毫不猶豫選擇能挑戰高薪的房仲工作，為自己打開「薪」人生。在永慶房屋一對一師徒制的指導下打穩扎實基礎、累積實務經驗，入行約4年時間，已從社會新鮮人轉變成月收超過20萬的直營店店長，並在26歲時成功買下人生第一間房，目標在30歲前達成五子登科的人生夢想。
塗振宏補充，永慶房屋2022年逆勢成長，2023年持續挑戰市佔新高，擴大規模、加碼徵才，推出「鴻兔大展512限時專案」，提供業務新人前12個月每月5萬元收入保障，首年即保障60萬收入，力挺求職者安心就業，減輕學習期的經濟壓力，可以專心打好基礎，歡迎有熱忱、想賺取高薪的求職者加入。
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