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《衛報》指出，總部設在香港的非政府組織「中國勞工通訊」統計今年前5個月，中國已爆發130起罷工潮，是2022年全年的三倍之多。該組織估計，他們所掌握的數字，可能僅代表中國所有集體勞工訴訟事件的5%至10%。
中國政府對國內3000家工廠的月度調查中，所有13項經濟活動指標，包括新訂單和價格，在4月份都有所下降。據國家統計局15日公布的數據，4月份「規模以上工業增加值」年增僅5.6%，遠低於市場預期的10.6%增幅。
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由於美中關係持續緊張，中國疫後復甦不如預期、經濟日趨惡化，導致工廠資金不足。在資金短缺的情況下，許多工廠採取不支付或拖欠工人薪資的做法，甚至還想方設法解僱工人而不支付資遣費，或將工作遷移到工人無法前往的地方，迫使工人主動辭職。
報導引述美國康乃爾大學勞資關係學院教授弗瑞曼（Eli Friedman）表示，中國今年似乎正在進入「後疫情工廠罷工的新時代」。