（觀傳媒台北新聞）【記者顏淑娟／台北報導】面對全球創新科技的快速發展，職場人才的快速流動、數位轉型對人才需求的改變等問題日益凸顯。教育科技平台緯育TibaMe(簡稱TibaMe)看準企業培育多元化未來人才需求，2023年下半年度聚焦串聯跨領域策略夥伴，打造職場競爭力生態圈，TibaMe聯手商周CEO學院、職享科技、DIGITIMES、DDI等夥伴，共同為企業注入競爭力。
▲緯育TibaMe與商周CEO學院共同舉辦《潛力人才發展大補帖》活動現場。
(圖/緯育TibaMe提供)
TibaMe與商周CEO學院，5月10日聯手推出針對企業人資的潛力人才發展混成學習體驗，協助企業面對職場快速變革的挑戰，培育符合企業核心需求的關鍵人才。TibaMe副總經理黃永鑫表示，此次聯名合作是TibaMe協助企業提升核心競爭力的重要一步。透過整合商周CEO學院的企業實戰經驗與TibaMe的學習資源，協助企業培育未來人才所需的五大核心能力，包括邏輯思考力、專案管理力、問題解決力、精準目標力和轉型適應力。
課程研發處經理李胤禎指出，混成學習趨勢將是人才培育關鍵新浪潮，企業人資的新課題將分為三大重點：掌握未來人才趨勢發展的重點學習項目、思考如何評估技能與衡量成效、整合線上線下重新規劃訓練資源與預算配置。TibaMe在2017年就開始推動混成學習模式(Hybrid Learning)，透過混成學習的模式支持系統化、規模化培訓。連續三年幫助科技製造公司的研發人員，每年以350人的規模，進行AI專業訓練，也透過導入數位力的普訓幫助國營事業連續2年推動數位轉型，培訓員工超過2萬人，以學習主題策展，部署各單位培訓計畫。
TibaMe與商周CEO學院的聯名活動「潛力人才發展大補帖」主打混成學習體驗，企業人資可以免費試閱TibaMe平台四門管理人才關鍵課程，包含「郝哥」郝旭烈專案管理法、國際級教練張敏敏教授的OGSM目標管理法、「功夫老師」劉恭甫創意思考法、前台積主管彭建文親授邏輯思考力，以及免費體驗由商周CEO學院開發的全台第一個線上影音個案教學課程「轉型研究室」。凡企業人資申請將享免費試閱的服務，期許透過更便捷的服務解決提升企業人資痛點，提高人才孵化效率並降低培訓評估成本。免費申請試閱：https://bit.ly/3M11TJX