【記者 高金次／新北 報導】高齡化社會漸改變退休觀念，許多銀髮勞工自我實現或家庭經濟等因素，退休後還是想找尋第三人生的職涯起跑線。為支持中高齡者退休再就業，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心積極鼓勵企業申請「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，邀請雇主一起關心並協助64歲屆退員工，善用政府資源助其活化勞動力，推展退休再就業方向，相關協助措施經費每年最高可申請補助50萬元。
擔綱花蓮縣光復鄉及瑞穗鄉周遭34所中小學營養午餐供應責任的馨儂快餐店，是去年「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」的申請單位之一， 老闆娘羅麗美表示：「花蓮地廣人稀招工不易，多虧有就業中心引介許多認真且用心的銀髮員工，去年並協助申請中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫、協助我們做好教育訓練，讓資深人力一直願意留下來，現在彼此默契都很好像好朋友一樣的情感」。因本計畫受惠參加退休再就業職涯諮詢的林大姐也說：「以前家裡務農，年紀大了做不動，現在出來做廚房工作很開心，諮詢完後更覺得生活只要把每天工作做好、跟大家都相處快樂就很好!」林大姐也是將部分銀髮族的心聲用最簡單的方式表達出來：能繼續開心工作、快樂生活，就是最理想的退休模式。
銀髮中心主任余璦君表示，「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」鼓勵雇主為將屆齡退休的64歲中高齡者，辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，鼓勵再就業。雇主可申請諮詢費用或講師鐘點費等相關補助，也可多單位聯合申請，每一雇主每年最高可申請50萬元，112年補助計畫開放受理至6月底，企業如想了解申請方式，歡迎電洽銀髮中心(02)7730-8878。（照片記者高金次翻攝）
〈中高齡退休後再就業準備計畫 銀色起跑線勞資雙贏〉這篇文章最早發佈於《台灣好報》。