在萬物喊漲的壓力下，民眾購買力越來越薄弱。行政院主計總處今（10）日公布受僱員工薪資調查狀況，根據統計，今年1月至3月全體受僱員工的實質總薪資為7萬543元，較上年同期成長2.36%，但同期通膨指數年增率達2.6%，經過物價平減後，實質總薪資反倒衰退0.23%，意味著受薪階級的薪水真的趕不上通膨。
▲ 受到通膨影響，全體受僱員工實質薪資呈現衰退狀況。（示意圖／ENews）
主計總處統計指出，3月底工業及服務業全體受僱員工人數為816萬6000人，月增0.03%，本月本國籍全時受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）經常性薪資平均為4萬7925元，年增2.40%；獎金及加班費等非經常性薪資為6634元，合計後總薪資平均為5萬2066元，年增1.42%；其中部分工時員工經常性時薪201元，年增1.01%。值得一提的是，本月因工作日數較多，使多數行業按月績效獎金或按日計酬薪資較上月增加，尤其金融及保險業、教育業、其他服務業（含美容美髮按摩等）都月增逾1%。
主計總處表示，1月至3月全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均為4萬5286元，年增2.41%，實質總薪資平均為7萬543元，年增2.36%，尤其隨著疫情逐漸穩定，餐宿休閒相關行業營運漸獲改善，1月至3月住宿及餐飲業、藝術娛樂及休閒服務業總薪資較上年同期分別增加11.15%、10.86%，其他服務業也增加7.43%，不動產業、金融及保險業則受交易量減少影響，分別年減8.87%、6.64%。
不過，主計總處強調，同期消費者物價指數偏高，剔除物價因素後，實質經常性薪資年減0.19%，實質總薪資年減0.23%，雙雙創下近6年最大衰退幅度，主要原因在於受到物價及景氣影響，同期消費者物價指數年增率2.6%偏高，全球景氣趨緩也導致1月至3月薪資水準年增率較去年同期略減，若未來CPI年增率回到2%以下，且經濟情勢得以改善，實值薪資將有機會擺脫負成長的情況。
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