CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣、李盛雯／台北報導
今（4）日是國際消防員日，時代力量立法院黨團偕消防員工作權益促進協會召開記者會，批評國家制度交付消防員救災救護重責大任，卻未給予消防員健全保障，並呼籲政府應改善消防員過勞的工作環境，及提升危險加給。
立委邱顯智表示，2019 年大法官釋字 785 指出消防員的工時及加班費規範不足，違反憲法健康權。然而今年一月工時新制上路後，卻仍爆出各縣市消防局執行亂象，如休息時間零碎、備勤時間未計入工時、限制隊員安排連續休假等，導致基層權益嚴重受損。
邱顯智補充，近期消防署終於公告《消防機關超勤加班費核發修正要點》，其中刪除加班換嘉獎的規定，也明定超勤換補休的制度。他要求消防署兌現承諾，儘速會同地方縣市政府消防局及消防員基層團體，共同針對工時新制「中央地方不同調」的狀況積極檢討。
立委陳椒華則指出，去年《公務人員保障法》未能完善修法，條文維持「以嘉獎補償加班」、「加班費設置支領上限（19000元）」，並且「沒有要求機關核實紀錄加班時數」，導致基層消防員只能繼續加班換嘉獎。加班費沒有「核實計算」外加「設定上限」，無法反映基層辛勞、失去以價制量的效果，更無助於改善過勞的工作環境。
陳椒華強調，加班費不該是國家的恩給，而是作為一名勞動者貢獻勞務心力，基本應得的尊重及對價報酬。她呼籲，內政部積極研議提升警察待遇的同時，務必共同照顧消防員權益，提升危險加給刻不容緩。
立委王婉諭接著表示，作為主管機關的內政部消防署及地方政府消防局，本該是保護消防員的大家長。但以近期接獲宜蘭的消防隊員遭受性騷擾的案件為例，發現宜蘭縣政府消防局擅自認定「備勤時間不屬於執行職務期間」，導致案件未以《性別平等工作法》認定成「職場性騷擾」，嚴重影響後續被害人權益。甚至，宜蘭縣消防局在調查過程中，以主觀意識凌駕醫療專業，造成個案身心重創，最終迫使該名消防員離職。
王婉諭指出，事發至今地方政府及消防局無視中央規定，行政體系明顯失靈，消防署不該再以「地方權責」為由坐以待斃，應該主動善盡監督指導的責任，預防類似案件發生，並加強各地方政府消防局及各分隊對於消防員心理創傷壓力的理解、提供心理支持的能力與資源。
消防員協會質疑消防署該如何解決各縣市因財政劃分不平均導致防災能量落差、官僚體制壓縮防災機關施展空間等問題。理事張詠維強調，政府面對極端氣候衍生災害、救災與救護專責化趨勢，以及我國宣示反侵略的備戰政策，卻未以實際行動將消防署升格，對外難以向民主盟友展現決心，對全台消防員而言，更淪為口號治國。
邱顯智最後表示，當國家制度要求消防員擔起保衛家園、做人民後盾的同時，又有誰來做消防員的靠山？我國對於消防員的任務跟期待越來越多，最後還是要由基層來擔。時力黨團強調，各機關感念消防員賣命奉獻的同時，應該要從平時善待自己的員工做起，發生問題不該是中央地方互推，而是要共同將消防員的權益漏洞補起來，從「挺自己人」開始。
新聞照來源：時力黨團
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