(中央社訊息服務20230504 14:44:03)鑑於我國中小企業近來面臨企業傳承與數位轉型等挑戰，經濟部中小企業處推動「N世代學苑（NexTech Academy）」計畫，透過推動學程研習、社群學習與輔導等手段，希冀協助提升企業接班人才之數位素養與領導能力。N世代學苑於4/28(五)以「職場管理藝術與超級數字力」為主題，於長榮大學辦理研習活動。此場研習集結近200位高階經理人與二代企業家，並由數位發展部數位產業署呂正華署長、中企處謝戎峰主任秘書與立法院林岱樺委員開場致詞；現場學習氣氛認真、討論熱烈，與會學員皆表示課程具有高度實用價值，收穫豐富。
一手促成此場研習的N世代學苑校友，同時也是如保興業副董事長王文信表示，當今的台灣企業，特別是製造業在二代轉型的過程中面臨許多挑戰，包含從生產效率到環保要求，乃至於創新商業模式。此次非常榮幸能夠安排中華經營智慧分享協會曾國棟理事長與種子國際企管顧問林明樟董事長兩位大師擔任課程講者，親授企業經營管理中關鍵寶貴的知識。
「上完課一定要改變且使用，否則上再多課也沒用！」甫獲選為台灣百大最有價值 MVP 經理人的王文信副董事長笑著說，自己與如保興業也正走在二代接班的道路上，因為這一路上受到了許多老師與同學的照顧才能走到今天，希望將這樣子的恩惠與精神，分享給其他N世代學苑校友，特別是在南部的企業同學們。另外也要特別感謝長榮大學，除了研習活動中全力提供完善場地與細緻服務外，在如保興業邁向淨零排放與永續發展的過程中，長大在策略規劃與碳排盤查上也給予了許多重要協助。
對此，長榮大學ESG產業永續研究中心副主任陳賢名副教授指出，長大位處台南與高雄交界，是以螺絲扣見產業聚落為主的製造業環繞地帶，淨零碳排是國際永續發展潮流與國家重要政策，更是近來製造業，特別是中小型工廠的高度焦慮議題。
台灣中小型製造業的優勢是技術專精、高度彈性與善用資源，但是面臨碳邊境調整機制CBAM、淨零排放(net-zero)這類由外部而來，且較為新興又抽象的衝擊時，就會顯得困惑。對於過去缺乏具備相關知識背景人才的中小企業來說，就更需要政府、大學與研究機構的介入協助。
陳賢名表示，碳排不像傳統空氣污染，可以在產線末端安裝污染控制設備統一處理，而是需從燃料、設備、製程、空調到車輛等各個方面逐一檢視與記錄，還要導入數位工具與感測科技，在明瞭廠區營運的整體排放狀況後，才能採取適切的手段，在盡量不影響生產效率的狀況下減少排放量，這也是長大近來持續走訪並輔導南部製造業低碳化變革的原則手法。
親自蒞臨N世代學苑研習活動開幕的長大李泳龍校長表示，長榮大學是大家的大學，我們秉持著深入在地、利於未來的永續精神，非常願意協助南台灣的企業伙伴們，同時邁向數位與淨零的「雙軸轉型」。N世代學苑的學員們都是未來台灣重要經濟產業的主導者，歡迎未來可有更多機會與長榮師生共同合作、攜手學習，精進經營知識與延伸應用技術，讓台灣的經濟發展與環境能夠共好雙贏。
