記者曾雪蒨/台中報導
AI世代來臨,外送風氣夯,越來越多人兼差或全職投入外送員行列,但外送平台外送員的勞動權卻出現危機!市議員陳淑華接獲外送員陳情,陳情人指當外送員之後,常碰到平台不平等對待,導致權益受損,寫e-mail給公司沒回應,打電話到公司要不沒人接、就是機器人回答,跟勞工局申訴總是無疾而終,痛斥「勞工局根本被機器人打敗!」難道「外送員的勞動權只能由機器人決定?」
陳淑華今天跟市議員陳俞融、謝家宜與陳雅惠在市議會民政聯合質詢時指出,外送員反映,每次外送次數快要達到業績前2、3天,就會莫名其妙被平台停權,而且不只是他,很多外送員同事們也有這種莫名其妙被平台「坑」了的狀況!
外送員也因次向市府勞工局反應,可惜最終也都只能以「調解不成立」收場!陳淑華說,市府召開勞資協議時,平台業者總是只派一個不知道誰是誰的人來,沒有被授權,所以調解時也從不承諾,只會說「平台跟外送員是承攬關係,平台不針對個案說明」;業者代表還會說公司是以系統偵測收集外送員外送狀況,「一切由系統自動處理。」
陳淑華怒斥這狀況根本是「機器人決定外送員勞動權!」勞工局保護不了外送員勞動權,外送員獎勵金沒了,勞動權力也被剝削了!勞工局根本奈何不了平台業者,一句「機器人偵測、系統自動決定!人權、勞動權就被剝削了!痛批台中市去年才通過的《台中市外送平台管理自治條例》根本形同虛設!
對於越來越多人投入外送平台工作,勞工局長張大春強調,外送員與外送平台業者有報酬計費、無故遭停工或勞務契約等爭議,勞工局一向都會盡最大努力建立外送員與業者間溝通平台,尤其台中市去年9月通過「臺中市外送平台業者管理自治條例」,就是要站在保障外送員的第一線,確保外送員的勞動權,日後該局也將持續對台中市轄內外送平台業者實施宣導、輔導及檢查,遵守台中市外送平台業者管理自治條例相關規定,保障外送員權益。
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