【記者 彭慧婉／桃園 報導】為了推動友善安全職場的舒適環境，桃園市政府勞動檢查處(簡稱桃檢處)推出許多保障勞工權益的政策，包含職場安全強化、加強工會合作互動、提升勞動檢查品質與服務及多項職安教育訓練及觀摩會、話劇等活動，未來將會結合智慧科技應用，推廣事業單位落實並建置勞工保護措施。
桃園市目前勞動人口高達120萬，外籍移工也近13萬人，這些勞工朋友背後都有家庭經濟壓力，如不幸發生重大職業災害，不但家庭頓失至親支柱，對社會安定及勞動力發展之影響甚鉅，桃檢處會針對易發生之災害類型、行業別及產業特性等，加強實施重點檢查及訂定專案計畫，對於使勞工有立即危害之虞的工作場所，定會依法辦理，決不寬貸，但嚴查重罰非保障勞工權益的唯一手段，桃檢處近年也特別加強以多元化方式推動職業安全衛生文化，以輔導為主、裁罰為輔的策略來降低職業災害，共同守護勞工朋友生命與權益，鼓勵事業單位應自我提升承攬管理能力、落實職業安全衛生法令，及帶動企業整體職場環境的提升，以良性競爭方式，將職場安全衛生觀念融入企業文化之中，落實「以人為本，去危就安，建立職安善循環」的理念，建立職場安全管理新思維。
桃檢處去(111)年勞動檢查及監督輔導計14,275場次、舉辦18場職安證照班，共協助689 位勞工取得證書及職安宣導活動辦理48場次，桃檢處王振鴻處長表示，降低職業災害是桃園市府重要的政策指標之一，近幾年特別重視及運用勞檢以外的軟實力，加強以多元化方式推動職業安全衛生文化，如辦理科技降災說明會、職安向下扎根4年計畫、高階主管座談會、締結安全伙伴及安衛家族，到大型職安觀摩會及母性健康保護守護聯盟等，以多元、多點、多方的策略方向來實現桃市府「勞工五夠力」政策，但保障勞工權益不僅限於政府單位，更期許事業單位共同努力，從風險評估、訂定防災策略、落實執行推動到緊急應變措施等，務求各項保護措施均依規定辦理。（圖：桃檢處提供）
〈桃檢處持續精進保護勞工權益 強化職場安全〉這篇文章最早發佈於《台灣好報》。