中國廣東省廣州市一名女子到職58天卻遲到21次，經過上司好幾次勸誡無果，女子仍習慣性遲到，結果被公司辭退。不過，女子因不滿公司的補償方案，憤而申請勞資仲裁，怎料在開庭當天，女子又遲到，最終法院駁回女子的申訴。
▲ 女子習慣性遲到，遭公司辭退。（示意圖／Shutterstock）
綜合陸媒報導，該名女子到一家室內設計公司面試時，遲到一個多小時，但因公司剛成立4個月，非常缺人，加上女子已有4年多的工作經驗，因此公司仍決定雇用她，豈料女子於去年12月26日開始上班後，竟連續遲到好幾天，甚至在短短58天內遲到多達21次。
公司主管盧先生透露，該名女子多次以各種理由遲到，且工作能力與簡歷不符，設計作品也很不專業，多次勸誡、約談後，女子的工作態度竟越來越消極，最後公司決定將女子辭退，並支付她整個月全勤的薪水，還多補償10天的薪水。然而，進入行政程序時，女子卻突然反悔，加碼要求公司賠償一個半月的薪水，結果雙方協商未果，氣得女子向法院申請勞動仲裁。
最離譜的是，開庭當天女子還是一如往常遲到，所有人等了她整整16分鐘，最終法院駁回女子的申訴，裁判按照公司原有方案合法辭退女子，誇張情形讓不少網友傻眼驚呼：「這種人都能找到工作，我找了一年也沒找到」、「真的很受不了沒有時間觀念的」、「自己不遵守工作紀律，被單位辭退還要勞動仲裁，這勇氣讓人佩服」、「這種極品，哪個公司招聘了也是倒霉」。
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