【記者 陳顗喆／台北 報導】隨著 ESG 浪潮來襲，在 2050 前達到淨零碳排，不只成為各國政府的政策目標，更因此牽動著企業的營運規劃，推動綠色轉型、落實節能永續目標，成為全球企業現今最迫切的議題。
經濟部中小企業處下的「女性創業飛雁計畫」特別於日前舉行中鼎集團第二總部大樓智慧綠建築參訪活動，邀請女性企業家們一同參觀智慧建築，藉由向大企業取經的方式，找出在 ESG 永續淨零時代下的綠色轉型方針。
從治理、環境到社會，三面向落實永續目標，身為台灣第一的工程集團，中鼎在積極拓展國際市場之餘，更大力推動集團內落實節能減碳，中鼎集團永續長何麗嫺進一步分享中鼎永續規劃的三個面向。第一個面向是推動永續治理，例如：由總裁和副總裁領軍，由上而下建立綠色永續的企業文化，並將永續發展目標與 KPI 連結。
第二個面向是綠色轉型並發展淨零新技術，中鼎以綠色工程為核心本業，透過「綠色技術」、「綠色承攬」、「綠色投資」三大面向，在全球各地打造「兼顧經濟與環境雙贏」的綠色工程，攜手合作夥伴推動「淨零EPC價值服務」。
在綠色技術面，中鼎透過智能優化、節能技術及採用高效率低耗能設備，協助客戶達到節能減碳目標，近三年幫客戶設計或興建的綠色工程，於其營運期間總節能效益，累積減碳量約莫 57,000 座大安森林公園每年的吸碳量，減碳效益相當驚人。
綠色承攬面，自 2015 年到 2022 年積極拓展相關業務，所承攬的低碳與環保工程在建金額成長高達396%，成為業務成長的重要動力。
在綠色投資面，中鼎在焚化爐、光電廠、廢棄物處理、污水處理等領域都有參與，近年來有感於台灣缺水危機，更積極發展水資源循環技術，成功打造全球第一座再生工業廢水回用至半導體製程的再生水廠。
第三個面向為打造幸福健康的職場、培育全球人才培育、推動永續教育。人也是企業永續中很重要的一個面向，中鼎關注員工各項權益，實踐多元與包容職場制度，且為育才留才特別成立中鼎人專屬的「中鼎大學」數位平台，為全體同仁專屬的線上學習平台，打造無國界零時差的學習體驗，樹立業界人才培訓標竿。
智慧建築終極目標，在節能與舒適間找到最佳平衡，在上述三大永續發展面向外，中鼎集團更透過位在北投士林科技園區的第二總部大樓，向世人展示智慧建築的各種可能性。
中鼎集團智能事業群執行長吳國安指出，第二總部大樓以節能減碳為目標，從設計到興建全部由中鼎集團一手包辦，不只成功取得台灣綠建築、智慧建築雙鑽石級標章和美國綠建築 LEED 黃金級標章，更榮獲國家建築金質奬雙全國首奬最高殊榮。
在中鼎第二總部大樓裡，引進很多自動化與智慧化技術，在節能與環境舒適間取得最佳平衡。舉例來說中鼎以 AI 技術發展出智慧捲簾設計，藉此解決日照所造成室內空調量增加的情形，亦可讓坐在窗邊附近工作的同仁，也能有一個舒適的工作環境。
自 COVID-19 疫情爆發後，越來越多人感受到永續環保的重要性，甚至與起一股綠色消費、綠色投資的潮流，因此，對企業來說，永續不只是社會責任的一環，更是未來能否長久經營的關鍵，無論企業規模是大集團或中小企業，都應加速跟上這波永續浪潮，以綠色轉型打造未來的商業競爭力。
〈中鼎集團落實永續關鍵面向 成為地球永續把關者！〉這篇文章最早發佈於《台灣好報》。