（觀傳媒宜蘭新聞）【記者陳俊傑/宜蘭報導】無給職的鄰長，是否應該有年齡上的限制？冬山鄉公所今（28）日在宜蘭縣政府縣務會議上就提案建議「初任鄰長遴聘年齡為60歲以下，續任鄰長遴聘年齡則以 75歲為上限」。
依據宜蘭縣村(里)鄰編組自治條例規定，鄰長是無給職，由村里長遴選，受村里長指導，辦理鄰公務 及執行交辦事項。由於沒有年齡限制，因此，有8、90歲都還擔任鄰長，冬山鄉公所今天在在縣務會議上提案建議希望訂定鄰長的年齡上限。公所主任秘書吳美齡表示，以該鄉鄰長469人為例，70歲以上人口有214人次，也衍生了年齡太大，體力差、行動緩慢、反應較差，外出發送公所政令通知單或宣傳單時，不論是騎車或走路都增加其人身安全的危險性；再則不分年紀大的鄰長，工作由家人幫忙，甚或無法自理，如此就失去遴選其當鄰長的實質意義，此外，團體傷害險被保險人是鄰長，但執行卻是他人，就保險而言也同樣失其功效。而就實務層面執行上，因法規無明文規範，大多村長皆不願主動換人，因此，如果沒有規範年齡上限，使其無所依歸，很難讓村長有更換之理由。
此外，吳美鈴指出，保險公司普遍對於長者70歲以上傾向不辦理個人或團體傷害保險，冬山公所已上網公開招標鄰長團體傷害險流標4次，原因是疫情及鄰長年齡問題，趨向不承接是項團體險。
對於冬山鄉公所的建議，縣府民政處長吳志宏表示，鄰長遴聘是鄉鎮市公所的自治事項，各鄉鎮市公所的作法也不盡相同，縣府去年曾邀集鄉鎮公所討論，當時決議為「因考量鄰長為無給職且為義務性質，不宜再增訂其他遴選要點或者解聘條件」。吳志宏也說，鄉鎮公所如果認為有必要重新討論該問題，縣府可以再行召開會議。