【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為協助青年在疫情共存時代的求職、轉職需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心（簡稱YS）推出【一級玩家3.0：職場登入計畫】求職即戰力培訓專案。透過系統模組化的培訓課程搭配專屬企業教練制度，協助青年精準培養「職場關鍵五力（探索力、求職力、資訊力、適應力、永續力）」，提升青年求職即戰力，順利登入職場。
今日【一級玩家3.0：職場登入計畫】於南紡購物中心舉辦啟動記者會，邀請勞動部雲嘉南分署長官、學界、業界及企業教練，共同見證一級玩家3.0計畫正式啟動。啟動儀式上透過轉動七把鑰匙，象徵「一級玩家3.0」計畫將透過「職場關鍵五力」及「企業教練制度」協助青年開啟理想的職涯大門。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟表示，YS推出一級玩家計畫已邁入第三年，透過紮實的課程規劃和師資陣容，協助青年在求職與轉職路上獲得亮眼成績，去年更是有高達81.4%的結訓學員成功就業或進入實習，期許今年透過嚴謹的課程架構規劃讓玩家更有系統、有目標的學習，再加上專業的企業教練帶領，幫助更多青年順利登入職場，成為青年的伯樂並協助有求才需求之玩家合作企業能於培訓結束後延攬優秀人才入職，達到雙贏的成效。
除了透過課程幫助青年增能，「一級玩家3.0」更完善了「產業接軌」機制，由合作企業的人資或主管擔任企業教練，以小團體共學的方式提供青年的職涯規劃建議及職場經驗分享，搭配「職場接軌前哨站」讓學員能夠掌握企業徵才第一手資訊，與透由「職缺爭霸戰」獲得面試實戰經驗，甚至有機會脫穎而出被延攬入職。
欲深入了解112年度「一級玩家3.0：職場登入計畫」請洽YS青年職涯發展中心服務專線06-3020036。各項活動資訊同步公告於官方LINE（ID:@ysyct）、臉書粉絲團（搜尋：YS青年職涯發展中心/雲嘉南分署）。
