(中央社訊息服務20230323 09:48:09)西雅圖--(美國商業資訊)--星巴克(Starbucks, NASDAQ: SBUX)宣佈，Laxman Narasimhan自今日起出任集團執行長一職，並將加入公司董事會。Narasimhan於2022年9月1日被任命為新任執行長，接替公司創辦人和如今已卸任的執行長Howard Schultz的職務。
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星巴克在全球物色新任領導人選後，Narasimhan於2022年10月1日以即將上任的執行長的身份加入公司。Narasimhan擁有近30年的豐富經驗，曾負責領導全球消費品業務，為零售、百貨、餐廳和電子商務公司提供諮詢。過去五個月裡，他開啟了獨特的星巴克沉浸之旅，在全球30多家門市、製造廠和支援中心與合作夥伴（員工）一起工作，並在此過程中獲得咖啡師認證。他全力投入Schultz領導下的公司改革計畫。Schultz於2022年4月4日回任臨時執行長。
自Schultz去年回任以來，星巴克公佈了涉及全公司的改革策略，並繼續對零售合作夥伴和門市投資超過10億美元，重點投資領域包括增加工資和病假天數、新的財務福利、現代化培訓和合作、門市創新和設備配置，以及舉辦咖啡慶典。從2022會計年度第二季財報電話會議到2023會計年度第一季財報電話會議，星巴克的股價上漲了47%，市值增長了約400億美元。此外，公司同期的整體股東報酬率也達到50%，遠超過標準普爾500指數。星巴克最近還連續七年被Brand Finance評為最有價值的餐飲品牌。
Schultz在發佈消息前夕分享了一封致公司高層領導團隊的信函——點選此處查看。
星巴克獨立董事長Mellody Hobson表示：「董事會希望向我們的創辦人Howard Schultz致以最誠摯的感謝，感謝他在我們需要時，滿懷對公司及合作夥伴的關懷，拋開個人的追求，不計報酬地擔起領導重責。沒有他，我們就不會有今天的成就。」
Narasimhan從今日起正式接任星巴克執行長一職，並將於本週四（3月23日）主持星巴克年度股東大會。履新後，Narasimhan將繼續與領導團隊接洽，分享他已有的經驗和洞察見識，並在公司規劃前進道路的過程中評估機會。
Hobson 表示：「Laxman對星巴克業務的深入瞭解，加上他是成熟的品牌建設者、創新者和經營者的豐富經驗，使他具備獨特的條件來帶領星巴克進入下一個成長階段。這種投入加深了Laxman對星巴克文化和價值觀的理解。在這段學習和傾聽的過程中，他已經贏得全球合作夥伴的心。」
Narasimhan表示：「我很榮幸正式擔任星巴克的執行長，帶領由全球逾45萬名綠圍裙合作夥伴組成的傑出團隊。Howard白手起家建立起享譽全球的經典品牌，並以提升人類關懷的持久熱情為發展動力，這是非常了不起的事業，我很榮幸有機會在這一深厚傳統上再接再厲。作為一家注重人際連結的企業，我們可以透過每一個杯子和每一次連結，為我們的合作夥伴、客戶、投資者和社區提供無限可能性。我很高興能與全球合作夥伴一起開啟星巴克的無限未來。」
關於星巴克
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