【記者彭慧婉／桃園報導】桃園市原住民人口突破8萬人，排名全國第二，其中都會區原住民人口更是全國之冠，主因是桃市工商業發達，工作機會多，吸引原住民族人就業定居。依據原住民族委員會最新就業狀況調查統計，桃市原住民失業率從111年第一季3.95%，於下半年第4季已降至3.56%，成為六都中原住民失業率最低的城市，亦低於全國之3.66%，顯示各項多元就業政策努力與成效。桃市府就業職訓服務處為協助桃市原住民就業，提供就業諮詢、就業媒合、求職求才等服務，並於去(111)年疫情期間規劃運用「安心即時上工計畫」成立原民專案，提供短期就業機會，以協助原住民族人度過疫情難關。111年就服處共辦理3場原住民族專場徵才活動，提供逾3,800個職缺現場媒合，徵才現場搭配「青年安薪就業讚」、「僱用獎助津貼」、「職場學習及再適應計畫」及「缺工就業獎助」、「安穩僱用」等就業促進方案諮詢，就業媒合率達82%。
在職訓服務方面，為提升原住民參訓意願及機會，參加失業者職業訓練費用全額補助，訓練期間得申請職業訓練生活津貼，且每班也保留5名原住民優先參訓名額。此外，也開設原住民課程專班，提供美容、妝髮造型、餐飲烘焙、飲料調製、文創手工藝、服裝縫製等多元專班課程類型，讓原住民族人更有就業力。
桃市各就業服務據點包含桃園及中壢2處就業服務中心、各區公所就業服務台，均提供原住民族人就業諮詢與就業媒合服務，另每週亦派員至工業區及學校辦理駐點就業服務。為進一步提供更完善的原住民族就業服務，就服處已規劃於桃市中壢1號社會住宅設置原住民就業服務據點，預計112年第4季提供專屬原住民族人之求職求才、職場體驗、就業促進等措施。未來就服處將持續整合各項資源，打造桃園成為原住民宜業宜居之城市。
圖一：111年原住民失業率趨勢。
圖二：原住民徵才活動。
圖三：原住民工作坊。（圖：就服處提供）
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