自發性減碳世界咖啡館包括上午的主題演講及下午活動，參與人員除港務公司員工外，同時邀請學術界、航港業界共同參與，經由交流討論達成集體共識，找出每一個可能的生活習慣改變，並鼓勵員工由個人自發性減碳行動開始，逐步將減碳觀念運用至相關業務之推動。
上午由港務公司董事長李賢義以「綠能永續．港口相伴」主題演講先揭開活動序幕，說明全球及國際港口的永續趨勢，及臺灣港務公司應達成的永續之路與減碳策略外，更表示港務公司應該遵循聯合國永續發展目標，在減碳方面以實踐SDGs7(可負擔的潔淨能源)、SDGs9(創新基礎建設)、SDGs13(氣候行動)發揮關鍵影響力，營造「創新、永續、生態、環保、再生」，符合ESG指標的臺灣港群，為全球永續目標帶來一份影響力。
減碳世界咖啡館活動則邀請國立中山大學海洋環境工程系陸曉筠教授引導參與者進行個人減碳議題的反思，透過分組討論，互相分享節能減碳觀念知識及各種可能的低碳生活轉型改變，並藉由排碳實作計算生活食衣住行碳足跡，了解從早晨餐桌的第一杯咖啡、出門交通工具的選擇….，每一個生活環節大大小小的碳足跡；每個人生活中的小改變，可匯集成愛地球的大力量，透過活動培養碳直覺，讓低碳生活成為一種自然而然的選擇。
活動中同時透過各項實際行動，讓參與人員成為一日低碳生活實踐家，除了宣導人員多搭乘大眾運輸工具或共乘方式抵達會場外，並以實際行動支持選用提供環保餐盒之店家，活動全程不使用一次性餐具、瓶裝水及過度包裝食物，並鼓勵自備環保餐具及水瓶。
而在討論過程中大家紛紛分享自己的減碳妙招，除了多吃蔬食少吃肉、多走路少搭車外，「做好資源回收、循環使用、減少資源浪費」更是最多人分享的；而飲料一族則表示，「杯套加環保吸管是標準配備」、「不拿塑膠袋，自備環保袋」已是常態，還有環保優惠何樂而不為；在居住部分則可以透過每月的水費、電費、瓦斯費來作為「有感」的碳排指標。一整天的活動結束後，大家發現其實減碳並沒有想像中困難，更承諾願意將這天得到的減碳小撇步回去跟同事、朋友及家人分享，積少成多，讓每個行動都成為對地球更好的「重要選擇」！
港務公司表示，為達2030年碳排減少50%，2050年碳中和的目標，公司已訂定減碳架構藍圖並逐步推動各項減碳行動，而推動減碳行動的成功關鍵因子，為每一位港口作業人員身體力行付諸減碳行動，港務公司本次辦理「自發性減碳世界咖啡館」，則是以實際行動落實「SDGs4」使參加人員掌握可持續發展所需的知識與技能，同時透過生活減碳小撇步及低碳生活之實踐，呼應SDGs6(水資源持續管理)、SDGs7(可負擔的潔淨能源)、SDGs12(可持續的消費、減少廢棄物產生)及SDGs13(氣候行動)。珍古德博士曾說：「唯有了解，才會關心；唯有關心，才有行動；唯有行動，全體生命才有希望」，本次活動透過參與者集思廣益發掘日常生活中各種有助減碳的行為，強化自身對於節能減碳之自主意識，具體的從生活各面相改變習慣，將減碳行動逐步落實於日常生活中，並期待進一步應用於業務的節能減碳作為。
（資料來源：交通部）