現年42歲的小資族小安目前在財經雜誌擔任編輯，工作超過20年、勞保沒有中斷過，雖然月薪不到5萬元，但她卻決定善用勞退自提6%，自5年前開始幫自己存退休金，若加計勞保老年年金，小安便能於65歲退休後每月爽領超過4萬元。
▲小資族可善用「勞退自提6%」來幫自己存退休金。（示意圖／ENews）
根據《鏡週刊》報導，小安從19歲開始半工半讀，每份工作的雇主都有投保勞保，即使轉換工作也只會短暫休息幾天，幾乎是無縫接軌，所以至今工作近23年，勞保都沒中斷過。
小安提及，自己某天登入勞保局帳戶查看老年年金，結果試算後發現，若以目前薪資計算、不間斷地工作到65歲退休，每個月光是勞保退休金就可領2.9萬元，而她在2017年了解新制勞退自提後，開始每月從薪資提撥6%幫自己存退休金，短短5年的時間，帳戶內投報已有9%，加上2005年新制一上路，雇主就有提撥勞退，所以那部分的投報高達30%，相當可觀。
小安進一步表示，以現在新制勞退基金年平均投報率4%計算，選擇新制後提撥12%（雇主及員工兩者合計）長達23年，她在60歲時每月至少能領1.5萬元勞退退休金和2.9萬元勞保退休金，兩者合計超過4萬元，再加上自己長期存ETF現金股利，每月現金流達7萬元以上。小安強調，若沒自提6%，勞退月領金將少一半、合計僅3萬多元，只要目前體制不崩潰，相信自己在65歲後能有一個安穩的退休生活。
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