(中央社訊息服務20230306 14:02:47)「人才」是社區寶貴資產，為積極養成社區人才，臺東縣政府5日上午於社會處大禮堂辦理「第五屆社區專業經理人初階課程開訓典禮」，邀請第一屆至第四屆社區經理人回娘家，展現薪火相傳，鼓勵大家「為自己社區盡心，為居住城市用心」，打造臺東友善宜居城市。
臺東縣長饒慶鈴表示，近年來社會福利服務日益擴充，民眾對社會服務期待日益升高，因此，培育「社區營造人才」、繼續支持「社區工作專業」發展，都是現階段社會福利政策重要議題。社區是社會的基本單位，當社區和諧共好，就能逐步擴及至全縣，延伸到全國各角落，讓整體社會和諧共好。當社區自身富含豐厚能量，讓在地居民安居樂業、地方欣欣向榮，是邁向美好鄉鎮的重要關鍵。
臺東社區專業經理人培訓課程是全國獨有的「社區人才投資方案」，社區首重「增能」，更需積極培力在地人才。臺東從第一屆至第四屆，已有65位社區經理人通過認證評核。開辦社區經理人培訓，最大特色在於由系統性訓練培力參訓學員，養成全方位社區組織營運能力。
社會處長陳淑蘭指出，今(112)年度開辦「第五屆社區專業經理人培訓」，總計100小時課程，其中36小時為初階、64小時是進階，藉由開設課程，培訓在地專業人力長期投入社區發展，輔導各社區依發展現況自我診斷，提供解決問題，有效改善，促進社區發展。
社區生態百樣，老弱婦孺病障窮是每家可能面臨的問題，問題要解套，需有打破框架的思維與勇氣。因此培訓後的社區經理人，將與縣府協力打造互助自助、共存共榮的社區生活網絡，讓居民們愈來愈幸福。
社區發展是提供「在地化」、「福利社區化」的基石，仰賴在地居民熱忱、活力及踏實的服務得以實踐，臺東縣政府會持續輔導社區發展協會，培力更多示範點社區推動福利服務，實現SDGs永續社區發展目標。
