AI還不夠聰明！老闆識破「ChatGPT寫的求職信」全都複製貼上

百科全書式的聊天機器人 「ChatGPT」近來在全球爆紅，看似無所不能的AI引起熱烈討論。國外一名企業老闆日前在網路徵才，不到5分鐘就收到一封求職信，乍看之下覺得內容堪稱完美，然而當她仔細詳讀內容時發現信中的內容全是複製貼上的資訊。為進一步確認，她將職位內容輸入ChatGPT平台，結果得到一份一模一樣、一字不差的求職信。

▲求職者用ChatGPT書寫求職信，秒被老闆識破。（示意圖／Shutterstock）

根據外媒《Business insider》報導，國外一位身兼公司老闆的職業教練曼迪（Mandy Tang），日前在網站「UpWork」上招募兼職作者，徵才資訊才刊登約莫5分鐘，就收到一名應聘者寄來個人簡歷，內容起初乍看還覺得相當不錯，完美符合她的要求，但當她再仔細端詳時，就發現內文其實都是她在職位描述中填寫的內容複製貼上，一字不差。

曼迪接著指出，求職信中不合乎常理的地方，像是在徵才訊息中，她提到自己已經經營公司5年，結果求職信中也出現同樣的一句話「我經營一家公司已經五年」，因此她懷疑這份求職信是透過ChatGPT生成的。於是她決定親自實測，打開OpenAI網站並將職位內容輸入到ChatGPT，結果就得到一份隻字不漏的求職信。

▲ChatGPT因其撰寫求職信的能力廣受求職者歡迎。（示意圖／Shutterstock）

曼迪表示，她不反對求職者使用ChatGPT，但卻為求職者沒有再次編輯或添加更多個人資訊而感到震驚，「你需要校對它，並把它當作一個起點，而不是一味的複製貼上。」最後她並沒有錄用那名求職者，「我最後聘請了三位符合資格的優秀人才，或許這位求職者同樣符合資格，但我無法從這份求職信得知」。曼迪在社群平台Tik Tok分享了這段經歷，影片播出至今已吸引超過180萬次觀看。

報導指出，ChatGPT 因其撰寫求職信的能力而受到求職者的歡迎，但很快這個技術就會失去功效。Talent.com運營副總裁羅伯特（Robert Boersma）坦言，使用ChatGPT書寫的求職信，未來會越來越容易被發現，「如果你的求職信使用技術詞彙，缺乏深度和個性的廣泛陳述，結構合理但卻缺乏細節，招聘人員就有可能判定這是一封AI生成的求職信。」羅伯特直言，如果求職者過分依賴AI，那麼他們就要承受被扭曲的風險「由於這些工具是根據提供的信息起草回覆，因此生成的文章可能僅與職位描述一致，但卻與個人價值觀和信仰無關」。

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