匯流新聞網記者許哲綱、李盛雯／台北報導
資安意識漲、人才需求增！全球網路資安解決方案廠商趨勢科技（TYO: 4704）啟動2023年度人才培育計畫，將在3月4日開始前進校園舉行企業說明會及參與就業博覽會，除了「3-3-6-6新鮮人培訓計畫」外，也為資訊相關科系學子提供暑期實習申請機會，同時將在5月13、26日舉辦2場Experience Day活動，透過一系列的徵才、育才計畫，力邀嚮往挑戰的軟體人才。
近年疫情改變人們的生活型態與商業模式，數位科技、遠距型態與資訊安全備受重視，相關市場商機及人才需求水漲船高。根據1111人力銀行最新發表的2023職場夯趨勢指出，囊括AI、雲端、資安在內的數位應用領域為2023熱門職缺。資安議題也被納入國家安全與企業管理重要戰略，顯見企業對資安解決方案的擴建需求隨之提升。
業者表示，作為亞洲與台灣最大的跨國純軟體公司，將持續招募專業軟體人才團隊，培育程式研究與開發的軟體生力軍，搭上以高速前進的資安列車。2023年度徵才計畫以企業網路資安防護、個人家庭資安防護、核心技術開發等技術領域為主，預計開放包含軟體研發工程師、使用者介面設計及網頁前端工程師、軟體測試工程師、網路軟體開發工程師、資安威脅分析、研究員五大職類。
趨勢科技人資協理柯志宜表示，隨著社會對數位應用與資訊安全的需求日益增加，軟體專業人才所習得的技術新知也更與時俱進，公司鼓勵員工投身多面向的應用研發，打造靈活開放的工作環境，除了擁有規模龐大的人才培育資源，身為跨國軟體公司，歡迎各路勇於挑戰的精銳能夠透過國際化的視野及文化交流，激盪生涯發展無限的可能性。
除了召集專注大型資安產品開發與核心技術研發的軟體人才外，亦釋出海外職缺鼓勵內部請調，業者指出，RD研發人才將有機會外派前往如加拿大、美國、日本、德國等國家，站在第一線共同協助國際客戶抵禦資安威脅，成為兼具國際視野與技術能力的專業人才。
業者說明，針對社會新鮮人的「3-3-6-6新鮮人培訓計畫」，將透過世界級軟體開發流程訓練，讓新鮮人快速接軌軟體職涯。入職前3個月扎實學習Cloud (AWS/Azure/GCP, Container)、Network、Security、DevOps軟體開發流程、Source Control等專業技能，搭配3個月的專案實作，快速熟悉實務開發流程，最後輔以各6個月的工作訓練及參與跨團隊或跨國專案，接觸學習最新的雲端服務技術培養即戰力，成為具全方位視角的Full Stack軟體工程師。
2023 YOUNG趨勢人暑期實習計畫，重點則在培養軟體開發測試、使用者經驗等優秀人才，業者指出，計畫設有專屬Mentor陪伴新手面對各種嶄新的挑戰，也能夠與世界級菁英團隊合作，親身體驗世界級軟體的開發流程，藉由實作應用所學，共同邁入充滿無限可能的職涯。即日起開放投遞，名額有限採先到先審，額滿為止。
新聞照來源：Unsplash示意圖
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