記者李文生／台南報導
台南市府勞工局、南門勞工育樂中心、大台南總工會等長期培育勞工職能有成，榮獲111年度人才發展品質管理系統評核金牌獎，勞工局長王鑫基等出席領獎。王鑫基局長表示，城市競爭力要靠人才，人才則要靠培育，勞工局扮演領頭羊角色，帶領辦訓單位提升培育品質，公私部門共同攜手強化勞工職能，增進職場競爭力。
王鑫基局長表示，勞動部人才發展品質管理系統評核制已推廣17年了，有超過19000家企業導入系統，111年有1700家企業機構及訓練機構參與評核，38家企業及訓練機構獲得金牌。勞工局已連續12年榮獲金牌獎，南門勞工育樂中心的勞工學苑也已連續榮獲9面金牌，大台南總工會則連續10年獲得金牌獎，顯示各項推動落實且有很好的成果。
王鑫基局長說，勞工局開辦多元訓練課程，失業者職前訓練、身心障礙者職業訓練，訓後就業率逾80%。此外，也開辦照顧服務員訓練、中高齡及新住民等訓練專班。身心障礙人力銀行適性培訓，已協助逾5000人就業。設置晴天創意築夢坊展售平台協助身障者創業。全國首創勞工領袖大學，採階梯式有系統的培育，9成以上學員訓後認有助於提升工作職能。
王鑫基局長表示，人才培育成果有目共睹，該局將持續推動各項訓練，透過實體及遠距課程模式，提供更便利的學習管道，112年度規劃美容美髮、餐飲服務、照顧服務、電腦資訊等多元訓練課程。相關課程資訊可至台灣就業通、勞工局職訓就服中心等網站查詢，或洽06-6330820。
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