長照照服員缺工 臺東醫院擬自辦公費培訓

臺灣已是高齡社會，臺東更是前5名孤老縣市，許多失能長輩就只能依賴社福移工或照服員，然而臺東縣全縣長照住宿式機構約有2千餘床，卻出現照服員缺工問題。衛生福利部臺東醫院，就打算自辦公費照服員培訓，以補足護理之家，及未來全責照顧計畫的照服員缺額。 物理治療師的指導下，學員學習如何，把生活無法自理的病患，安全的抱起，移至床上。這10多位學員待完成132小時培訓課程，並取得照服員技術士證書後，就可以從事醫院、機構或居家等長照服務。 學員 黃小姐：「因為想說對老人家比較有耐性，所以那你要不要試試，去嘗試看看做這個工作。」 根據臺東縣政府的統計，去年臺東長照服務目標人口，約1萬1千餘人，主要照顧失能長輩的住宿型機構的照服員，110年全縣需430人，實際卻只有405人，預估113年更需要452人。像是衛生福利部臺東醫院，轄下的成功分院護理之家，由於照服員缺工，40床病床僅能收容一半人數，未來為了進一步達成全責照護計畫，增加醫院聘僱的照服員，臺東醫院就規畫要自辦公費照服員培訓，照服員結訓後，須在臺東醫院服務期滿才能離院。 衛生福利部臺東醫院院長 王蘭福：「開照服員訓練班，提供他訓練費用，和訓練的制度，訓練完之後可以到醫院來服務。」 照服員 張小姐：「滿多是做一做就不想做了，可能壓力比較大吧，(待遇)會希望提高一點，對，因為病房又是輪三班，又是體力負荷上面，比較大一點。」 臺東醫院強調，照服員缺工問題是全國普遍現象，但增加醫聘照服員，可以減少家屬到醫院，照顧住院病人的長途奔波與負擔。