記者 張家嘯 報導
勞工退休時期待能獲得一筆養老金，但勞保已連續第6年面臨入不敷出的窘境。勞保局今(15)天公布最新數據，去(2022)年底勞保老年年金請領人數逼近160萬人大關，給付金額呈高倍數成長，連帶讓去年勞保收支短絀擴大至386.11億元，財務持續失衡。
根據統計，去年勞保普通事故保險收入4,428.06億元，支出則高達4,814.17億元，即使政府撥補勞保300億元，還是難以回到收支平衡狀態。而今(2023)年也預計撥補450億元，正在作業當中。
受到台灣人口結構進入高齡化影響，勞保老年年金申請人數急速增長，以致勞保從2017年出現短少275.38億元，首度入不敷出，而且從此「回不去了」。之後每年短差情形依序為2018年252.94億、2019年228.13億、2020年486.93億元、2021年288.09億元。
雖然政府自2020年起撥補勞保，當年補充200億元，2021年撥入220億元，2022年撥發300億元，但都不足以填補缺口。值得注意的是，去年全球股票市場震盪，勞保基金慘賠589億元，2022年勞保基金規模更縮水為7,534億。
最近一次的勞保精算報告指出，勞保基金用罄年限延後至2028年，比前次精算報告延後2年。至於基金餘額改善原因，主要是近幾年基金投資報酬收益維持帳面，政府也從2020年起每年撥補，截至去年已經注入720億。
勞保局表示，勞保已經進入成熟期，加上國內高齡化、少子化的社會趨勢影響，收入不抵支出的局面恐難避免，預估接下來每年都會呈現逆差，但這幾年短差金額還算平穩，皆落在約200~300億元。
同時，勞保局提到，老年年金是累積的概念，請領人數每年新增10多萬人左右，且活越久領越多，後面給付金額會一直增加。但勞工朋友不須太過擔心，政府每年都挹注勞保基金，也會承擔最終支付責任。
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