匯流新聞網記者張夢珊、李盛雯 / 台北報導
疫情延燒三年，不僅是觀光產業缺工，連建築、營造業缺工的現象也非常嚴重，隨著口罩禁令鬆綁、國門解封，民眾生活逐漸恢復正常，疫後各行各業大力拼經濟。麗寶集團董事長吳寶田，宣布集團旗下子公司，包含麗寶生醫、營造體系、福容飯店、麗寶樂園渡假區等都將大舉徵才，歡迎各路好漢，一起來打拚。
首先開出500個職缺的是目前已有15家分店的福容大飯店，福容表示，過去三年面臨疫情衝擊，不但沒有裁員減薪，今年起還調整薪資，平均調幅超過6％。在員工待遇方面，提供生日禮券、員工餐、住宿優惠、員工宿舍、員工旅遊等福利，對於績效好的同仁也給予薪資獎勵，升遷制度方面則設立福容學院，以培育飯店經理人的角度，打造完善的職能教育，藉此儲備能量提升職場競爭力。
麗寶樂園渡假區疫情前每年創下上千萬人次的旅遊人潮，2022與LINE FRIENDS合作，不僅有主題房，還有超人氣的「熊大的麗寶小鎮」，迎接疫後的報復性旅遊，渡假區也開出上百個職缺，園藝、房務、工務等第一線服務人員，以及高階主管職務。員工除了全年免費玩樂園，親友也同享多項好康優惠，公司安排健身、花藝等課程及相關證照與學費的贊助，不定期舉辦員工旅遊等活動，獲得幸福企業票選的肯定。
麗寶集團旗下多家建設公司，也同步徵才，像名軒開發股份有限公司、麗寶建設和麗盛建設也各開出數十個職缺。麗寶生醫同時也向護理人員和醫療行政人員招手，旗下子公司共同的特色都是擁有完整的福利，以及員工在職教育訓練，生日、結婚、喬遷等禮金祝福，連員工配偶生產都能獲一份生育禮金，同仁進修都有獎勵。
照片來源：CNEWS資料照
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