(中央社訊息服務20230215 11:13:44)移工是我國不可或缺的生產力，其中有許多移工在雇主訓練及多方合作下，不但熟悉台灣生活環境，更熟練勞動、生產及運用的技術，已成為我國所需的中階技術人才。過去受限於法令規定，移工工作達一定年限就必須離開，「移工留才久用方案」在確保國人就業前提下，開放符合資格的移工、僑外生在台從事中階技術工作，並且無工作年限的限制，希望藉此留用在台優秀且成熟的外國技術人才，在最短時間內補充所需人力。
鄒太太的先生因為行動不便，生活作息都需要人來照顧，但她因為有工作，無法24小時陪伴在先生身邊，因此聘請了移工SUMARNI。剛開始聘請移工時，不知道該如何跟SUMARNI相處，而SUMARNI也有一套自己做事的方式，經歷一段蠻長的磨合期。
後來漸漸瞭解SUMARNI有自己的處事方法，並且具備解決問題的能力，即便遇到緊急狀況也能夠處理得很好，鄒太太表示SUMARNI待人真誠，工作態度認真、細心，也很有警覺性，在得知移工留才久用方案後，與SUMARNI討論下，決定幫她申請移工留才久用方案，讓她可以永久留在台灣。
嘉義縣政府勞青處長陳奕翰說，「移工留才久用方案」已於111年4月30日起上路，開放在台工作滿6年以上移工或取得我國副學士學位以上僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長3年，期滿可申請展延，且無工作年限的限制，將能留用資深移工及我國自行培育的僑外生，解決中階技術人力短缺問題。
陳奕翰提醒，移工留才久用方案開放海洋漁撈、製造業、營造業、農業（限外展農務、蘭花、蕈菇、蔬菜）及看護工等中階技術工作，外國人資格則應同時具備年資、薪資與技術條件等規範。為兼顧保障國人就業及留用優秀人才，雇主聘僱外國人從事中階技術工作，仍須踐行國內求才招募程序，招募人數不足者，始得就不足人數向勞動部申請聘僱許可。
陳奕翰補充，雇主如有申請問題可以撥打1955勞工諮詢申訴專線或勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心02-89956000洽詢，或上留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁（https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor/）查詢。