記者 張家嘯 報導
農曆春節年假接近尾聲，而新春年後一向是轉職旺季，根據人力銀行調查發現，今(2023)年有高達94.2%上班族打算過年後換工作，創14年來新高。以全體受僱就業者914.6萬人估算，年後有計畫異動人數達862萬人之多。
其中，有意年後跳槽的上班族，早就「付諸行動」已投遞履歷者有73.4%，且以進度來看，又分成41%為「尚未獲得面試機會」；22.2%已「獲得面試機會」；還有10.2%「獲得錄取通知」。
對於想換工作的主因，在可複選狀況下，前五名依序為「不滿意薪水」(61.2%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(44.2%)、「沒有升遷機會」(43.1%)、「工作沒有發揮空間」(33.6%)及「公司福利不好」(32.3%)。
如果年後換工作，在可複選狀況下，最想進入的前五大行業，分別為「科技資訊」(33.2%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(32.3%)、「批發零售與貿易」(29.3%)、「傳統製造業」(26.1%)及「金融保險與會計統計」(25.2%)。
yes123求職網表示，進一步詢問最想跳槽企業，以「傳統產業」來看，上班族最嚮往進入的前五名，分別是「長榮集團」(30.8%)、「台灣高鐵」(30%)、「台塑集團」(29%)、「中鋼」(27.7%)、「誠品」(26.7%)。
「高科技產業」最嚮往進入的前五名，分別是「台積電」(47%)、「中華電信」(41.7%)、「鴻海」(33.6%)、「聯發科」(24.8%)、「大立光」(23.8%)。「金融產業」最嚮往進入的前五名，分別是「富邦金」(30.3%)、「國泰金」(29.5%)、「中信金」(28.5%)、「玉山金」(27.2%)、「臺灣金控」(20.9%)。
yes123求職網指出，綜觀上班族最想跳槽的企業，「長榮集團」連2年於「傳統產業」組取得第一名；「富邦金」在「金融產業」組，也連續2年奪冠；而「台積電」更是取得「高科技產業」組的9連霸。
104人力銀行觀察發現，求職者搜尋「年後上班」關鍵字比去(2022)年同期增加26%，且今年轉職動能最強的是35歲到44歲的中壯年族群，進站瀏覽比例較去年同期增加83%，次之為55歲到64歲的中高齡族群，也上升72%。至於徵才職缺成長最多的五大產業為醫療服務業、運動及旅遊休閒業、餐飲業、教育服務業、零售業。
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