CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導
台北市一間醫院在昨（18）日凌晨3點多發生一起毆打暴力事件，一名林姓男子想探視親友，卻不知醫院已更改規定，深夜期間不能探視，林姓男子面對護理師勸告仍然不聽，強行闖入探視，最後還出手攻擊護理師。
「很遺憾的，我們又再次看見了醫療暴力事件發生在我們眼前。」立法委員洪申翰表示，一位女性護理師值大夜班，因為勸告一名男子現在是病人的休息時間，沒想到遭到男子毒打一頓，臉部、手部多次挫傷。
洪申翰指出，根據去年中研院出版的專書，有大型調查研究統計發現，高達 38% 的護理人員，遭遇過多次言語或行為的暴力相向。除了在這個個案，協助護理師向施暴者提告以外求償以外，依據《醫療法》第106條第3項，「對於醫事人員或緊急醫療救護人員以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨害其執行醫療或救護業務者，處三年以下有期徒刑，得併科新臺幣三十萬元以下罰金。」
洪申翰直指蔣萬安說，這麼惡意的醫療暴力就發生在台北市，台北市衛生局立刻就可以介入調查，你要不要開罰？「過去我追蹤防疫期間，退將夫人在內湖三總飆罵護理師的案件，結果，台北市衛生局的作為不了了之，現在台北市換了市長，是否會一樣怠惰消極處理？」
洪申翰提醒，今年春節假期兒童急診的來診人次，可能會是過去3年之最高，重症醫療量能也可能是過去3年來最緊張的時期。預估輕症候診時間可能來到2至4小時以上，若急重症病人越多，輕症的候診時間將再拉長。醫療暴力事件最容易發生在急診，許多病人和家屬因為沒有耐心，更容易對醫護惡言或暴力相向。
洪申翰表示，台北市勞動局應全面查核各醫院是否遵守、落實《職業安全衛生法》及《職業安全衛生設施規則》第324-3條。法律上規範，各大醫院、雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
洪申翰說，保護大家的工具和法律都有，但問題出在到底有沒有好好執行、落實，希望蔣萬安能夠嚴肅以對，不要再讓醫護人員遭到暴力對待。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照。
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