（記者余國昌／新竹報導）新竹市長高虹安昨（30）日至勞工處聆聽業務工作報告，感謝處內同仁積極任事，期勉持續發揮專業，為勞工打造有更人性化的勞動條件、更安全的工作環境。高虹安市長尤其關心青年參與公共事務議題，了解青年事務委員會運作模式，盼讓青年有更多參與市政的機會，也呼籲持續加強求職防騙宣導，防範及避免青年打工受騙。
勞工處長黃錦源首先就勞動力現況分析，新竹市總人口數約45萬人，勞動人口約22.4萬人，勞參率60.2%高於全國平均、失業率3.6 %則較全國平均低，去（110）年疫情嚴峻期間，失業率更是全台最低；另，本市外籍工作者約2萬人，盼未來能夠延長移工來台年限留下人才，並設立跨國勞動力事務科，提供外國專業人員求職管道。
黃錦源處長說明，勞工處服務對象有一般勞工、特定對象、身心障礙者、青少年及青年、移工服務、雇主及事業單位、工會及其他團體等，提供一案到底就業服務、職業訓練、支持性就業、移工管理、法遵輔導、職業安全、強化勞雇關係、提升勞工福利。他指出，在青年事務方面，成立青年事務委員會提供青年公共參與，也包含職涯發展、就業促進及創新人才培育等服務；另針對海外及高薪打工陷阱多次宣導，今年共查察不實廣告1,124件，較前一年702件提升1.6倍。
高虹安表示，新竹市是全台最年輕城市，為提升各界青年人士參與公共事務，未來將設法增加業務單位員額之外，也關心目前青委會編制與運作模式，計畫擴編委員會規模，並舉辦跨縣市青委交流，或跨局處合作，讓更多青年有參與公共事務的機會。
黃錦源處長指出，青年發展除開辦勞工學苑、青年自造者聚落培育、創新暨青年設計思考營等，明年將新增青年創新職涯嘉年華實施計畫、新竹市新世代青年創新論壇實施計畫、青年創新直播課程實施計畫、青創基地觀摩體驗研習計畫等4項，目前預算皆已通過。
勞工處指出，為守護勞工工作安全、推動職業安全衛生，勞工處也建立職業災害個案管理服務平台，提供個案慰問及後續協助，另依勞動部統計，新竹市職業災害保險給付千人率108年至110年連續3年全國最低，未來朝邁向零職災為目標，打造安心職場環境。(圖/記者余國昌翻攝)