旗下有日出茶太手搖飲品牌的連鎖餐飲集團六角國際昨（28日）舉辦年度尾牙，董事長王耀輝宣布年終獎金依績效表現發出平均2.2個月、最高6個月的年終獎金、表現優異事業單位團體獎金100萬元以茲鼓勵。同時加碼宣布，明年集團員工平均調薪8%至20%，第一線門市人員全面3萬6起薪，調薪幅度上看20％以上。
▲連鎖餐飲集團六角董事長王耀輝。（圖／翻攝臉書／Chatime-日出茶太）
董事長王耀輝感謝員工與公司攜手打拚突破疫情困境，讓公司因此繳出今年前3季每股盈餘（EPS）4.47元、賺贏去年全年的成績。六角今年除了斥資千萬擴大尾牙年會聘請NoNo，巫苡萱等藝人及眾多樂團表演之外，更祭出尾牙抽獎最高20萬元獎金及股票加碼等超過千萬獎金來犒勞每位工作同仁，同時宣布今年年終獎金依績效表現發出平均2.2個月、最高6個月的獎勵，旗下品牌門市高績效店長累計年薪可領16至17個月，表現優異的事業單位則可獲得100萬元的團體獎金。
王耀輝同時宣布，明年集團員工將平均調長8%至20%的薪資，其中第一線門市人員起薪3.6萬元，調薪幅度預估可超過20%；明年將重啟海外員工旅遊，並繼續提供餐飲業首創且唯一連續8年，共執行4次配發的員工認股，累計共發行4000張員工選擇權，以28日收盤價127元計，約當發出市值5億元的員工選擇權股票。與此同時，每位六角集團員工可享有生日假、每月定期舉辦Happy Hour，並享受公司與伊甸社會福利基金會合作的每日按摩服務，更獎勵生育補助方案，一胎3萬；二胎6萬；三胎12萬等的員工福利，以期廣納優秀的人才作為企業永續經營的基石。
展望2023年，王耀輝表示，旗下「Chatime日出茶太」明年將挑戰全球展店達1800家的目標，在疫情之後力求每年保持30%的成長；同時為了提升手搖茶飲產業整合，進行海外供應鏈中心規劃布局，加上子公司營運逐步復甦，期許集團營運動能將快速成長，更勝疫前表現。他強調，六角國際成立18年，不僅堅持著品德、品牌與品質的使命，更貫徹打造團隊「當責、靈活度、企業家精神」的核心企業文化，調整企業策略打造更強大國際橋梁，將餐飲美食服務推廣至全世界。