（記者陳志仁／新北報導）各縣市陸續公布小內閣的名單之際，唯獨新北市卻遲遲未出爐，引發外界的關注；對此，高票連任的新北市長侯友宜今（21）日解釋，新北有很多的人才被其他單位看中，要等其他的縣市宣布後才公布，且團隊以內升為主、外補為輔。
圖／新北市長侯友宜今（21）日主持本屆任期的最後一次市政會議。（圖／記者陳志仁攝，2022.12.21）
侯友宜今日主持本屆任期的最後一次市政會議，而小內閣何時公布也成為媒體的焦點？侯友宜回應，會比較有2個因素，一個是新北市很多的國家人才被其他單位看中了，他樂於積極跟大家共好，所以要等其他的幾個縣市正式宣布後，他才會宣布；此外，新北市確實很多的能做事、也肯做事，也願意到其他各縣市積極去努力為國家人民做事的好幹部，並以即將出任桃園市秘書長的工務局長詹榮鋒為例，「總不能宣布詹榮鋒要去當別人的秘書長吧！」
圖／新北市長侯友宜今（21）日解釋，新北有很多的人才被其他單位看中，要等其他縣市宣布後才公布小內閣的名單。（圖／記者陳志仁攝，2022.12.21）
其次，新北市的團隊其實都是以內升為主，外補為輔，外補的機率並不是很高，因為新北市的團隊人才濟濟，局長高升了，副局長就可以頂上來，也讓團隊的士氣會更往前走；現階段也許沒有適合的人才，就會往外面找，基本上現在的人事已全部徵詢完，今天或明天這兩天會公布，如果外縣市沒有再公布的話，就換新北市來公布，「新北市的人事都非常穩定，微做微幅的調整」，讓整體的戰鬥力再持續的強化，不斷往前走。
侯友宜強調，這些有經驗的局處首長，並不代表戰力是停頓，有經驗的要不斷提升自己的層級、不斷提升自己創新改變的想法，在整個改變的過程當中，目標很明確，「2030哪些事情要做到、2030現階段哪些問題要解決」，隨著時代的環境調整，整個步伐重新調整，這才是最有戰鬥力；同時各局處首長可以立即進入戰鬥力，立即提升、改變跟創新，帶著團隊繼續往前走，這也是新北市身為一個做大市、也要做大事的一個目標跟願景。
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