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永慶房屋一對一師徒制 新人張哲寧、古鴻鑫創百萬「薪」成就

匯流新聞網/李 映萱 2022.12.10 02:34

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匯流新聞網記者李映萱 / 台北報導

物價上漲、頻頻升息,2022年對許多上班族來說,都是相當辛苦的一年。資深人資專家建議,求職者若想在短時間內讓收入翻倍成長,成交總價最高、無薪資上限的房仲業務,擁有絕佳優勢。永慶房屋不只提供「一對一師徒制」的專業訓練,讓每位新人都有師父手把手教學,不怕入行沒人帶,還有「前9個月每月5萬收入保障」,讓員工不須擔心轉職後收入,人人都有機會年薪百萬,成為年後就業的最佳選擇。

「比起有命賺、沒命花的血汗人生,選對工作才能真正掌握『薪』福人生!」永慶房屋經紀人張哲寧表示,許多人用加班換薪水,不但毫無生活品質,連健康都亮起紅燈。

為了在生活及薪資上創造雙贏,張哲寧選擇投入成交總價最高、業績獎金無上限的房仲業,力拼「薪」未來!他也以親身經驗分享,永慶「一對一師徒制」培訓,讓新人到班第一天,就能跟著師父跑商圈、開發客戶、帶看銷售與成交簽約,從做中學,快速累積實務經驗。在師父的指導下,即使張哲寧在過去毫無房產銷售經驗,也能在第2個月就成交。

在新人時期打下的扎實基礎,也幫助張哲寧在服務顧客時,可以多一分體貼、多一分耐心,服務過的客戶都對張哲寧豎起大拇指,熱心介紹有購售屋需求的親友給他做業績,讓張哲寧年年都有破百萬收入,今年年薪更上看150萬。

張哲寧認為,師徒制讓永慶經紀人不須單打獨鬥,新人時期若遇上瓶頸與問題,師父及學長姊都會馬上關心、提供支援,是他成為專業經紀人的重要推手!因此他也願意傳授百分百的銷售經驗給學弟妹,透過團隊合作、彼此支援,讓團隊業績更上層樓。

「學長真的非常有耐心,會告訴我聆聽客戶需求、同理客戶感受的許多技巧,即使忙到分身乏術,也不忘提醒我帶看、簽約的每個細節,在永慶當業務真的很不一樣!」張哲寧的師徒制學弟古鴻鑫分享,轉職房仲前,他曾經營水築用品店,儘管對銷售不陌生,但隔行如隔山,還是要從頭學習房產買賣的專業知識。

還好永慶的師徒制培訓,讓每位新人都有師父的細心指導與強力支援,讓古鴻鑫在第2個月就成交,入行僅1年,最高的單月收入就創下6位數,拿下永慶新店區百萬經紀人、新人業績王、新人三冠王等獎項,表現超亮眼!讓他有信心,能在明年達成百萬「薪」成就。

永慶房屋人資部協理塗振宏表示,永慶房屋以「先誠實再成交」的服務理念,深受消費者信賴,品牌指名度高,新人不需盲目開發客源,也有成交機會!除了業務新人前9個月每月5萬收入保障、一對一師徒制等就業福利,每人每年還有最高250萬的「幸福成家基金」可以爭取,3年以上經紀人,更有45%成功買房,歡迎有熱忱投入房仲產業的求職者,加入永慶的行列,一起踏實築夢,創造百萬「薪」成就、擁抱「薪」福人生。

 

照片來源:資料照

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