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伊甸攜手國泰慈善基金會 提升新二代職場競爭力

慈善新聞網/ 2022.12.05 15:18

新住民多元培力課程,協助新二代學員培養五大優勢能力,提升職場競爭力。

  隨著台灣受跨國移動的影響,新住民人口數逐年上升,在教育、語言、生活上也越來越重視多元文化的推廣。為幫助新二代培養良好品格,提升職場競爭力,伊甸基金會與國泰慈善基金會攜手舉辦新住民二代多元培力課程,透過豐富課程內容,今年特別訓練新二代學員冒險力、創造力、覺察力、問題解決力、社群力。今(4)日於國泰金融會議廳舉行新二代多元智慧培力課程成果展,成果展中除了有《香料大師》、《積木疊疊樂》的體驗活動外,也有多元文化戲劇班所帶來的表演。

  有著自信笑容,在台上侃侃而談,她是少年冒險探索班的成員小嫚,目前就讀國一,參加新二代培力課程已經六年多了,母親是來自中國大陸福建的新住民。小嫚的媽媽說在還沒接受新二代多元培力課程前,女兒在大家的眼裡是一位個性害羞、內向的女生,在學校與同學的互動也比較少,後來在網路上看到新住民二代多元培力課程資訊,希望能藉由戲劇班的課程提升小嫚的口語表達能力以及自信心,於是就報名了課程。

小嫚媽媽也來到成果展現場見證小嫚的改變與成長。

  回憶起這一年來收穫最多的學習經驗時,小嫚說,是今年的少年冒險探索班課程,在《決戰弓藝》課程活動中,新二代學員必須發揮團隊合作的精神,學習如何製作弓箭。擅長手工的小嫚,雖然不是團隊的組長,卻主動扛起領導學員的任務,一步步指導學員如何完成弓箭的製作流程,當學員的意見有分歧時,小嫚會透過溝通的方式,引導學員們找出問題點,並嘗試解決問題。成果展中,小嫚也分享自認在五大優勢能力中,冒險力與問題解決力是進步最多的能力,也期許在未來的人生道路上,能不斷精進自己,為社會盡一份心力。

  看到小嫚的改變後母親也十分欣慰,以前每當和女兒在生活中有意見不合的時候,小嫚總是不說話、不願意溝通,讓母親十分頭痛,但接受培力課程後,小嫚遇到問題時會主動找母親溝通,訴說自己內心的想法,同時也讓小嫚的母親了解到,隨著孩子漸漸長大,不能用同一套教育模式與小孩相處,而是要與孩子一同成長,站在朋友的角度互相分享、了解與溝通,和孩子的關係才會更加融洽。

此次的成果展中,也邀請到國泰慈善基金會總幹事鍾茂季(中),上台一同參與啟動儀式。

  伊甸新移民家庭成長中心主任朱莉英表示,在多年來新住民服務中,發現有許多的新二代,因為自信心、溝通能力不足,在與同儕、家庭的互動上,無法擁有一個良好的溝通管道,長期下來不僅影響社交能力,也會讓人際關係更加疏遠。因此,提升新二代學員自信心、溝通能力,是新二代多元培力課程培訓的主軸之一,透過多元的課程學習,培養新二代五大優勢能力,同時藉由戲劇表演,也能讓新二代學員更認識家長的母國文化,增進自我身分的認同。歡迎對課程有興趣的民眾來電詢問(02)2230-0339。

戲劇班所帶來中國大陸福建黃鶴樓表演,深得台下觀眾滿堂彩。

撰文、攝影/伊甸基金會

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