獲選全國百大MVP經理人團隊｜新北少年隊再創高峰

【警政時報 戴昱弘/新北報導】

新北市政府警察局少年隊再傳捷報，繼日前獲頒教育部111年全國中輟預防業務行政機關組績優單位，11月25日再度為《經理人月刊》評選2022年台灣百大最有價值MVP經理人團隊-服務創新獎，除創下全國各縣市警局少年隊首次獲此獎項紀錄，也是這次獲獎唯一的警政機關。

《經理人月刊》自97年起，每年均舉辦「年度100MVP經理人」，由產官學界組成評審團與編輯團隊針對該年度報名的優秀經理人與工作團隊「評選」，並從中選出100位經理人或團隊，彰顯專業經理人對組織及社會的價值與貢獻，作為職場管理者與專業工作者學習的標竿。

新北警少年隊這次能以「服務創新」價值脫穎而出，主要是突破傳統思維，結合學校、社區資源共同落實關懷少年偏差行為，尤其在遏止少年毒品犯罪工作上，新北市少年觸犯毒品人數自108年起逐年下降，其中110年較109年下降達50.8%，居六都之首，輔導個案毒品再犯比例110年亦下降至16.8%，同時主動引進中信反毒基金會輔導反毒課程，提升少年隊員警輔導知能，透過知識社群團隊運作，推動標竿學習及團體討論，提出建議或改善方案。

新北警少年隊長林柏宏表示，保護少年免於被害是我們主要責任，雖然這項工作很難成為鎂光燈焦點，但我們仍願盡力默默的付出，尤其青少年的思維改變很快，所以我們必須構思許多創新方式去吸引及取得他們認同，除了透過官方粉絲IG以Instagram Reels短片動態的發送，擴大反詐騙宣導效益，另外在這學期也與多所國中合作，規劃了整學期的高關懷宣導課程，由少年隊專責員警進入校內與高關懷學生互動建立關係，搭配各項休閒活動的參與，例如帶同少年觀看職籃、棒壘球打擊場打球、製作蛋糕及遊樂園參訪等外，此外，在課堂上還以自製的安全保護與法律常識Kahoot限時問答遊戲與學生互動，深獲學生喜愛，讓原本單調的法律宣導變得更為有趣。

新北市清水國中輔導老師則對於少年隊進入校內協助高關懷學生的輔導工作相當肯定，曾有位開學後從未到校的中輟學生，在少年隊介入後立即成為了該隊的忠實粉絲，幾乎每堂少年隊的高關懷課程均準時參加，也讓學校老師大感詫異，對於這樣的成果，新北警少年隊長林柏宏則認為每個孩子應該都是平等的，也許他們生長環境及條件不一樣，但只要讓他們相信我們是真誠在幫助他們，偏差少年仍然有回歸正途的一天。

原始新聞來源 獲選全國百大MVP經理人團隊｜新北少年隊再創高峰 警政時報.